深圳职场上，年薪10万元及以下普通白领占比67.2%，昨日公布的《深圳职场白领生存现状报告》显示，年薪在10万元以内的普通白领，本科及以上学历占比超过50%，高学历低收入，而高薪人群仅9%的人毕业于985院校或海外名校。

　　昨日公布《深圳职场白领生存现状报告》。数据显示，在深圳职场上，年薪10万元及以下的普通白领占比67.2%，年龄集中分布在22- 28岁(64 .7%)，平均年龄为27岁。这一部分人群大多刚步入职场，工作经验欠缺，这也可以解释他们年薪较低的原因。受到深圳长期实施的人才引进政策，及以高科技、知识密集为主导的产业结构的影响，深圳职场普通白领学历水平较高。数据显示，在深圳，年薪在10万元以内的普通白领，本科及以上学历占比超过50%，高学历低收入的现象值得关注。

　　与初入职场的普通白领不同，深圳新锐中产年薪10万- 50万元，年龄集中分布在25- 36岁。在相对富裕的生活水平背后，新锐中产承担着较大的压力。64%的新锐中产表示自己经常或偶尔加班，职场平均压力指数为3.94(满分为5分)，其中压力最大的来源是收入低于预期。新锐中产的主要收入来源为工资，占比高达93%。租金收入、股权利息等其他收入占比仅为7%。虽然新锐中产大多有体面的工资，但高企的房价，生活成本的上升，让大多数人产生了巨大的不安和压力。

　　数据显示，在深圳年薪50万元以上者占比仅为0 .06%，他们大多分布在互联网、电子通信行业，大多从事软件工程师、高级管理等岗位。技术导向型的软件工程师脱颖而出，成为当前深圳职场上最吸金的职位。值得注意的是，高薪人群仅有9%的人毕业于985院校或海外名校，40%的人学历普通。这一数据从侧面印证，在深圳职场上，学历普通者也有望实现地位流动和阶层跃升。