以统战工作创新为深圳发展注入活力

来源:沃锐猎头公司
发布时间: 2017-07-19
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  深圳参加了由市委组织部、市改革办、市委党校联合举办的荆门市全面深化改革专题培训班,并了解了深圳市经济统战工作相关情况。深圳日新月异的发展变化和敢为人先的精神,对于我们做好统战工作有许多启示。

  对深圳统战工作的感受一:敢为人先的气魄。深圳市根据自身与港澳各界联系密切,与港澳经济互补性强的优势,充分挖掘海外统战资源、做好经济统战工作和海外统战工作,切实把促进发展当作第一要务。他们把工商联履行参政议政职能落脚到“参商议商”,在坚持标准的前提下,大胆安排企业家担任工商联主席、总商会会长,给非公有制经济人士设置较多的副会长、常委、执委职位,同时设置若干名誉会长、荣誉副会长、顾问等。

  感受二:抱团发展的理念。深圳市在企业界统一战线成员中倡导“五个联盟”,即诚信联盟、品牌联盟、融资联盟、维权联盟、国际联盟,抱团取暖,联合发展。

  感受三:活力十足的商会。深圳商会组织非常活跃,行业协会和基层分会很多,它们在各行各业中发挥着重要的作用。主要作用是进行行业自律,搭建服务平台,以及开展各种活动。由于商会工作扎实,服务效果好,因而统战部、工商联(总商会)对非公有制经济人士具有很大的号召力和影响力。

  感受四:精干高效的机制。一是建立领导机制。深圳市委统战部、市工商联牵头建立了非公有制经济工作联席会议,研究解决非公有制经济发展中的问题和经济统战工作中的困难与问题。二是建立组织网络。深圳市工商联(总商会)的会员企业涵盖各种经济成分,团体会员包括民间企业家商会、私营企业协会以及全市30多家行业协会,基层组织包括区、街道办事处区域商会及同业商会。三是建立党建机构。四是确立政府服务行业协会的工作机制。

  深圳的统战工作给我们的启示之一:勇于创新尤为关键。一要创新工作理念。深圳的实践证明,统战工作只有围绕中心、服务大局,才有生机、有活力、有作为、有影响、有地位。具体到荆门,应坚持把促进新民营经济发展、创新创业、招商引资、项目建设作为统战工作的出发点、落脚点和检验工作成效的重要标准,思路围绕发展出,工作围绕发展干,充分发挥统一战线的政治优势、智力优势和网络优势,为荆门发展提供广泛强大的力量支撑。二要创新工作内容。创造性地开展“百名统战干部包联百家非公企业交百名非公人士朋友”行动、荆门市民营企业家圆桌会议和荆门市民营企业政策联络员培训等工作,同时借鉴深圳的成功模式和经验,不断创新经济统战工作新途径、打造新亮点。三要创新工作方法。要着眼统战工作线长面宽、统战资源空前丰富的特点,树立全局观念和战略眼光,跳出“统战圈”抓统战工作,变“封闭式”工作为“开放式”工作,变被动应付的工作作风为敢于创新的工作作风,从而形成党委、政府和社会各界重视关心支持统战工作的良好氛围。

  启示二:改革商会势在必行。一要改革体制。改革商会的官办性质,充分体现民间商会职能,改革商会的用人体制,在领导层中适当增加非公有制经济人士担任商会副会长、常委、执委的数量,并逐步建立优进劣汰机制;大力发展行业商会、乡镇街道商会、市场分会,广泛吸纳规模大、素质高、声誉好的多种经济成分的代表人士加入商会队伍;重视对商会专兼职干部的选拔、培训和使用,健全激励机制,使之成为党和政府与企业都信得过、会办事、能服务的好桥梁、好助手。二要赋予职能。通过政府转变职能,把在计划经济体制下由政府包办而在市场经济体制下不宜由政府行使的职能交给商会。三要理顺关系。要坚持有利于规范发展和减轻企业负担的原则,按照中央赋予工商联、商会的职能和任务,明确商会为行业协会的业务主管部门,负责拟定行业协会发展规划,指导其开展工作。

  启示三:培养企业家十分重要。深圳发展的事实证明,一个地方的经济发展离不开企业家和企业家精神,企业家越多、企业家素质越高,地方经济就发展得越快、发展得越好。荆门要在同类城市中脱颖而出,成为区域性增长极,必须把培养企业家作为重要抓手。一要不断深化理想信念教育。要贯彻“团结、帮助、引导、教育”的方针,积极引导广大非公有制经济人士坚定对中国特色社会主义的信念、对党和政府的信任、对企业发展的信心、对社会的信誉,努力形成适应社会主义市场经济需要的诚信守法经营观念,积极塑造中国特色社会主义事业建设者的良好形象。二要营造重商亲商的良好氛围。树立真诚为企业服务的理念,畅通企业反映意见诉求的渠道,主动为企业发展协调土地、资金、用工等方面的具体问题;积极举荐优秀企业家参加人大、政协、工商联、商会组织;组织开展荆门市百强民营企业、百名优秀民营企业家、十佳非公经济人士评选,大力宣传优秀企业家的创业事迹、创业精神和积极向上的经营观、财富观。三要重视企业家素质的提高。将“民营企业家素质提升工程”纳入荆门市人才工作项目库并给予经费支持。定期举办非公经济人士(包括“创二代”)研讨班,解放思想,练好内功,树立竞争观念、法制观念、开放观念、联合观念、人才观念,建立现代企业制度。

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