深圳国际人才交流大会在会展中心举行，诺贝尔物理学奖得主乔治·斯穆特在论坛作演讲。

　　未来的竞争是人才的竞争，争夺，关乎城市兴衰。

　　一位专家可能撬动一个产业的发展，地方政府对于专家的渴望可想而知。引用一位“招才”部门负责人分享过的经历，在一场“千人专家”考察活动，他看中一个专家的项目，尝试递名片交流，然而当地政府部门严防死守，没有任何突围空间，最后空手而归，遗憾一年。于是他决定主动承办次年“千人专家”城市行，贴身跟踪专家，推介城市魅力招才引智。

　　在粤港澳大湾区建设背景之下，城市间对人才更是求贤若渴。近年来，珠三角各城市推出一个个响亮的招才引智计划，如“红棉计划”、“蓝火计划”、“人才双十行动”，通过项目奖励金、购房补贴、人才绿卡、子女入学、配偶就业等，吸引高层次人才落地，构建多层次人才体系，为新一轮发展谋篇布局，积蓄新的发展动能。

　　深圳：落户更容易 人才补贴多

　　深圳正在构建多层次的人才体系，从基础性人才，到高层次人才，都有政策覆盖到。比如新近公布的积分入户政策，再次降低门槛，没有学历要求，实行积分入户。深圳还提高了新引进基础性人才租房补贴等。

　　基础性人才

　　降低入户门槛 发放租房和生活补贴

　　深圳刚刚公布的深圳积分入户政策再次降低门槛，没有学历要求，实行积分入户。积分项只有三项，但需满足三个基本条件：首先是年龄条件，要求男性在55周岁以下，女性在50周岁以下;二是合法稳定居住及就业条件，要求持有有效的深圳经济特区居住证，拥有深圳市合法产权住房(或在深圳市租赁住房)年限及依法参加深圳市社会养老保险年限均已满5年;三是守法条件，要求未参加过国家禁止的组织及活动，违反计划生育规定应当依法缴纳社会抚养费的，社会抚养费已缴纳完毕。

　　满足三个基本条件下再进行积分，积分项与住房、租房、养老三个条件有关，自有住房和租赁住房两项只能选择一项进行积分，其中自有住房每满1个月积1分，租赁住房每满1个月积0.2分。除居住指标外，加分项还包括养老保险一项，每满1个月积1 .5分。应该说，深圳降低积分入户门槛，可以有效消化存量人口，改变户籍人口长期倒挂的现象。

　　而深圳去年出台的《关于促进人才优先发展的若干措施》，将新引进的基础性人才一次性租房和生活补贴提高至本科每人1.5万元、硕士每人2.5万元、博士每人3万元。仅当年发放的补贴就超过1亿元。