杭州成为全国唯一拥有三家文创金融专营机构的城市，通过创新推出系列文创企业集合信贷产品，组建了文创产业无形资产担保贷款风险补偿基金、文化产业转贷基金等金融产品，共计为全市450余家文创企业提供了约15亿元的金融支持。

　　不同策略吸引各级人才

　　有人办事有钱办事之后，接下来融合跨界创新思维。杭州依托工业老厂房、老仓库、老街区和旧农居等载体，先后认定24个市级文创园区和35个市级文创特色楼宇，做到了“有房做事”。先后制定出台了40多项文化经济政策文件，涵盖产业规划、财政税收、投融资、园区开发、人才建设等领域，解决“有章理事”问题。

　　具体做事的人才，也是新兴行业发展的关键所在。杭州用不同策略吸引不同层面的人才，也值得借鉴。记者获悉，杭州制定出台了《关于加快文化创意产业人才队伍建设的实施意见》和《杭州青年文艺家发现计划》，市财政每年安排4500万元，围绕人才的“选拔、引进、培养、使用和服务”等五个环节，着力打造文创人才高地。

　　高端人才靠引入。杭州先后用优厚条件引进余华、麦加、蔡志忠、赵志刚等30余位文化名人。这样的人才落户，就像给城市名牌添彩一样，用名人效应传递出这个城市值得留恋。

　　中坚力量潜心培育，启动“青年设计师发现计划”、“杭州影视业国际化青年人才培养计划”等重点项目。给本土人才提供更多成长的机会，也是给这个城市文创产业更多未来。例如工业设计人才，每年全市300多家工业企业自己推荐报名，最终选出10名佼佼者公费出国深造。既给专业人才营造了交流发展的圈子，又为杭州培养了文创人才。据悉，这个培育计划每年有五六十人的出国深造名额，已有160余位优秀人才出国深造。

　　潜在人才靠发掘。高校里文创人才苗子通过打造平台，给他们提供创业成长机会。据悉，已连续举办五届的杭州市文化创意人才招聘会，有1.3万余人达成就业意向。同时杭州不忘传统，充分挖掘地方特色文化资源，积极促进文化创意与旅游业相融合。

　　回顾杭州文创产业发展之路，在基于现实基础上出台政策，从上到下齐心协力让这个新兴产业做到了有人办事、有钱办事、有房做事、有章理事、有专业人才……如今，杭州还在继续机制创新，加大完善文创产业与制造、旅游、科教、金融等产业融合发展的工作机制，促进地区、部门、行业间协同联动，从而加快构建文创产业与相关产业全方位深层次的融合发展格局。

　　西安和杭州有相似的地方，都是历史文化名城，人才优势明显，文化资源丰富。杭州这些成体系的经验，对于西安发展文创产业而言，确有可思考借鉴之处。