一线城市无论工作还是生活各方面奏都很快，虽然累但充实，最重要一点就是能够让年轻人展示自身价值，同时也有机会实现梦想。不过，由于当初的国家政策及历史等因素导致大量人口涌入北、上、广、深，从而让这些超级城市面临人口极限。为缓解压力，国家一直致力于人口疏导工作，因此重点打造一批新一线城市不仅有利于优化国内城市人口分布结构，还能为中国经济增长注入新动能。

　　据第一财经发布的《2017中国城市商业魅力排行榜》显示，15个“新一线”城市依次是：成都、杭州、武汉、南京、重庆、天津、苏州、西安、长沙、沈阳、青岛、郑州、大连、东莞、宁波。其中，杭州连续七届入选《外籍人才眼中最具吸引力的十大城市》，2015年首次跻身前三。另外，2016年，G20杭州峰会的成功举办，让杭州国际知名度大幅提升，同时也吸引越来越多的外国人才来此工作、居住。

　　政策导向吸引人才入驻

　　2016年11月2日，杭州市人民政府发布《关于深化人才发展体制机制改革完善人才新政的若干意见》，这是继2015年出台杭州“人才新政27条”以来，又一重大人才政策，《意见》显示：将向新引进到杭州工作的应届全日制硕士研究生以上学历的人员和归国留学人员发放一次性生活(或租房)补贴，其中，硕士每人2万元，博士每人3万元。良好的人才吸引政策，使得杭州超越北上广深，成为2017年第一季度人才净流入率最高的城市(浙江日报公开数据显示)。

　　与此同时，大量人才涌入也让杭州成为2017年浏览租房频道人数最多的十大城市之一。根据最近发布的《宜租城市研究报告》》显示，从2015到2017年8月，短短两年多，杭州的租房浏览量出现了跨越式增长，这一现象在2017年尤为明显。以毕业季租房流量高峰来看，今年6月份，杭州租房浏览量同比上涨65%。