招才引智，建人才生态最优市，宁波走在了全国前列。9月23日，在第12届宁波人才科技周开幕式现场，宁波接连发布了《关于创新“3315计划”引才模式 支持民间资本引进高端创业团队的实施意见》(以下简称“民间资本引才”)和《关于实施“泛3315计划” 引进支持急需紧缺高层次人才的意见》(以下简称“泛3315计划”)两大引才新政，继续在全球“圈人”。

　　新政一：资助500万!宁波出台“泛3315计划”

　　“泛3315计划”将为宁波引进支持城市经济社会发展领域急需紧缺高层次人才。

　　不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，唯德唯才唯能，在更大范围内遴选人才是“泛3315计划”的政策特点。

　　未来5年，宁波将通过“泛3315计划”引才政策吸引更多海内外城市社会发展领域人才来宁波工作、圆梦，重点支持城市经济社会发展领域急需紧缺高层次人才200人、高端团队100个，带动集聚高层次人才3000人、高端团队500个。

　　“泛3315计划”重点引进支持九大领域人才

　　“泛3315计划”先期重点引进支持九大领域人才，分别为电子商务、港航物流、金融保险、教文卫体、专业服务、规划设计、时尚创意、科技服务、现代农业等领域。

　　根据意见，“泛3315计划”重点引进支持领域可根据宁波城市经济社会发展和人才队伍建设实际进行动态调整。

　　“泛3315计划”评选四大类别

　　“泛3315计划”分创业团队、创新团队和创业人才、创新人才等4类。

　　四者之间，有什么区别?

　　创业团队是指自带技术、项目、资金来宁波创业，创业项目具有较好市场前景，能引领相关领域产业发展的高端团队。

　　创新团队是指以高端人才为核心，具有显著创新业绩或较强创新潜能，依托宁波企事业单位或有法人资格的社会组织，有明确创新路线图，致力于创新突破或成果转化，具有引领带动作用的高端团队。

　　创业人才是指自带技术、项目、资金来宁波创业，创业项目具有较好市场前景，能促进相关领域产业发展的高层次人才。

　　创新人才是指具有较好创新业绩或较大创新潜能，依托宁波企事业单位或有法人资格的社会组织，有明确创新路线图，致力于创新突破或成果转化的高层次人才。