为了吸引、留住人才，杭州频频放出“爆款”政策!一个最新消息：杭州市人力资源和社会保障局、杭州市财政局联合印发了《杭州市加快发展人力资源服务业实施细则》，全力加快建设专业化、信息化、产业化、国际化的人力资源服务体系，更好地服务人才、支持人才。

　　《细则》将从2018年1月1日起正式施行，记者注意到，里面有很多另人“眼前一亮”的内容，我们一起来看看。

　　首先是给人力资源服务产业园建园的资助。《细则》说，对成功创建国家级、省级、市级人力资源服务产业园的分别给予100万、80万元、50万元一次性产业园建园资助。

　　对于人力资源服务产业园的运营，杭州也会献上满满的“诚意”。据了解，国家级、省级、市级人力资源服务产业园，将分别按最高40万元/年、30万元/年、20万元/年的标准给予补助。但是，每个园区最多只能获得3次补助。如果需要申请产业园运营补助，可以向市人力社保局提出申请，市人力社保局会委托第三方机构对产业园上年运营及绩效进行考核。

　　为了鼓励创新，杭州会开展人力资源服务和产品创新项目评审，对于经评审确定的重点项目和优秀项目，会分别给予40万元和20万元的资助。

　　此外，为了鼓励搭建对接交流平台，杭州也有一定的补助。《细则》说，对于组织开展参会超过100家用人单位和50家人力资源服务供应商的供需对接活动，杭州会根据活动所发生的场租费、布展费、宣传推广费、系统维护费等，给予实际投入的50%(最高不超过10万元)的供需对接活动补助。