当人才遇上跨境电商，创新变革的源泉就此涌流。

　　上周六，2017年中国(杭州)跨境电商人才双选会在浙江工商大学下沙校区举行。

　　这是一场跨境电商人才盛会。近500家企业，提供12000个岗位，到场学生人数超过1万，参会企业收到简历超过两万份，当场达成意向1000多人。

　　E揽全球，“职”因有你。

　　梯队培养、复合型、全球视野……通过这场双选会，不仅碰撞出了更多“互联网+外贸”行业人才发展的新思维，也开拓了杭州为打造国际网络贸易中心、网上丝路战略枢纽城市的人才培育新路径。

　　本次活动由中国(杭州)跨境电子商务综合实验区建设领导小组办公室(以下简称“杭州跨境电商综试办”)、浙江省高校毕业生就业指导服务中心、杭州市人力资源与社会保障局和浙江工商大学联合举办。

　　“人才如栋梁，若济济有众，便可擎天。”

　　杭州跨境电商综试办外联宣传部部长武长虹表示，杭州综试办牢固树立是第一资源的理念，出台一系列跨境电商人才政策，整合政府高校企业科研院所的资源，推动跨境电商企业与有关院校签订定制培养协议，“我们希望通过‘双选会’这样的形势，打破招聘界限，让企业与高校学生面对面交流，凝聚人才的力量，促进行业的可持续发展，为解决跨境电商人才紧缺问题提供‘杭州方案’”。

　　这场跨境电商人才双选会 吸引万余高校学生到场

　　杭州是全国首个跨境电商综合试验区。在杭州这片热土上，至少有8000多家企业正在跨境电商行业里潜心耕耘着。

　　跨境电商的热潮也迅速侵入高校学子的心里。在双选会现场，纷至沓来的学生将偌大的体育馆挤得满满当当，几乎人手一份主办方精心制作的“招聘会企业名录”，不少学生还将感兴趣的岗位重点标注。

　　学日语的研一学生于璇早早地来到双选会现场，仔细浏览每一个企业的招聘岗位，认真聆听名企宣讲会。

　　“我主攻日语翻译，也涉及商务日语。”老家山东的小于，打算学成后留在杭州发展，国际贸易和翻译都是她感兴趣的工作，“杭州机会比较多，听说跨境电商很热门，而且也很缺人，就来看看。”

　　环境专业的大四学生小陈和同学，在双选会现场逗留许久，临走时手里满是各家企业的宣传资料，“我们回去好好研究，跨境电商行业是一只潜力股，如果有机会，我们也想试试”。

　　数量经济学研究生叶德俊在双选会现场整整待了两个小时，经过慎重考虑，他投出了一份简历。这位获得国家奖学金的“三好研究生”，对跨境电商颇有研究，参加过多个行业调研活动，这也让他对这个行业更为看好。

　　据主办方统计，本场双选会吸引到场学生人数超过1万。跨境电商行业的魅力，可见一斑。