杭州市人才服务局相关负责人表示，近三年来，高校毕业生在杭就业情况呈现三个特点：一是就业总量持续上行。自2014年以来，杭州市每年接收全国各地高校毕业生超过7.5万名。二是杭州生源毕业生基本实现充分就业。目前，杭州生源毕业生中，约50%-60%人员选择在杭就业，当年未就业大学生占比不到1%，且这部分人当中，绝大部分有读研、出国或创业等安排打算。三是杭州对外地生源毕业生吸引力强。在杭就业毕业生总量中，超过三分之二属于市外生源，为杭州的创新发展注入源源不断的新鲜血液。

　　强化政策引导

　　鼓励创业带动就业

　　据介绍，为吸引更多优秀的高校毕业生来杭就业，杭州破除了毕业生就业落户限制，对高校毕业生在杭就业实施积极的落户政策。凡应届大专以上毕业生，只要在杭就业即可无条件落户杭州;对应届研究生以上学历者，还可选择“先落户后就业”，为毕业生来杭就业解决了后顾之忧。

　　在破除就业落户限制的同时，杭州还加大高学历毕业生来杭就业创业扶持力度。制定出台《杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴发放实施办法》，对来杭就业创业的应届高学历毕业生一次性发放生活补贴，其中硕士研究生每人2万元，博士研究生每人3万元。此项政策自2017年5月31日市、区(县市)两级同步实施到现在，全市已完成补贴拨付1.2万人，累计发放补贴金额2.4亿元。

　　“只要凭毕业证书和在杭参保证明在网上申请即予受理。在提交材料后二个工作日完成网上审核，审核完成后七个工作日内一次性补贴全额发放到位。对提交申请的高校毕业生，不做任何服务期限的限定。此项举措吸引了大量的人才。”杭州市人才服务局相关负责人表示，截止到2017年9月底，全市接收应届研究生以上学历毕业生同比增加29.93%。

　　此外，杭州还积极推进“万名大学生创业实训工程”，作为其中一大项目，面向全国高校毕业学年大学生组织开展企业实训工作，对经实训后在杭就业的大学生给予一定的生活补贴。自2008年至今，已累计实训大学生9万余人，经过企业实训的大学生在杭就业的比例高达75%以上，约占当年大学生就业总人数的10%，实训促就业成效显著。

　　创业带动就业更是杭州市促进大学生就业工作的一大特色，2008年至今，杭州市已连续实施3轮“大学生创业三年行动计划”，大学生创业的良好氛围已经形成。近年来，杭州市年新建大学生创业企业逾千家，直接带动大学生就业5000余人。

　　着力搭建平台

　　敞开怀抱吸纳各方贤才

　　近些年，杭州市人才服务局充分发挥人才市场在人力资源配置中的主渠道作用，通过杭州人才市场、“杭州人才网”组织“公益性毕业生专场招聘会”、各大高教园区校园专场招聘会、春秋季大型综合性毕业生招聘会、网上毕业生招聘会等多种形式招聘活动，积极搭建毕业生与用人单位间的供需对接平台，努力为毕业生在杭就业提供平台支撑。2017年截至目前共为高校毕业生提供就业岗位8万个。

　　一个城市的创新发展离不开人才的支撑。为优化人才结构，吸引更多优秀的高校毕业生特别是高学历毕业生来杭就业，自2011年杭州与“C9联盟”高校签订创新人才合作备忘录以来，杭州市人才服务局又先后与国内近50所“985”“211”等重点高校签订了高校毕业生就业创业战略合作协议，加强双方的互动合作。六年来杭州市人才服务局已赴“九校联盟”等高校组织各类专场招聘会75场，3496家在杭企业参会，达成来杭就业意向3.2万人次。今年共组织赴北京、西安、哈尔滨、武汉、成都等高校集聚城市举办“九校联盟”高学历人才专场招聘会25场。

　　据介绍，自2015年以来，杭州市人才服务局还根据全市接收高校毕业生的，连续两年发布《杭州市接收高校毕业生就业情况报告》，为政府相关部门、高校、用人单位在高校毕业生的引、育、用、留上提供积极参考，也为高校毕业生在就业择业时提供指导帮助。