“企业在转型升级的实践中，科技创新是关键，而大部分人才不愿意到小城镇和农村来做创新研究，都希望去一线城市。论文研究发表之后也得不到产业化的利用。”29日，在浙江省“两会”在杭州召开期间，浙江省人大代表、巴贝集团有限公司党总支书记、董事长金耀阐述了他的忧虑——乡村留不住人才。

　　面对城乡发展水平差距悬殊、农村配套设施不完善等现实情况，浙江省人大代表、浙江省发展规划研究院总规划师徐伟金也表示，人才流失问题严峻。“我们在对中小城市的调研中发现，一些医生、老师经过几年的培养成为骨干以后，大部分都会前往上海、杭州等城市，农村亦是，这就在人才上进一步加剧了城乡差距。”

　　党的十九大报告和浙江省政府工作报告中都指出，实施乡村振兴战略，加快推进农业农村现代化发展。如何引导更多的人才、资金、技术等要素向农业农村流动，是需要认真考虑的问题。

　　浙江省诸暨市草塔镇上下文村妇联主席戚祝英是今年浙江省两会新当选的人大代表，在乡村振兴方面，她有着自己的体会：“近年来浙江乡村旅游快速发展，我们村不仅发挥了村嫂的作用，大学生人才也是不可或缺的。我们需要大学生们为农村发展献计献策。为了吸引和留住他们，我们尽可能的提供优美的环境，让他们看到发展前景和机会。”

　　记者了解到，上下文村是远近闻名的蓝莓特色村，该村水田流转面积已达总亩数的70%以上，农民在发展中得实惠。近几年，上下文村还实施古村落修复工程，建设蓝莓文化展示中心，再现小桥流水、古建筑环绕的江南风情，被评为“中国美丽乡村百佳范例”。

　　“我大学期间学得就是农业，从中国农业大学毕业后，我结束了自己的‘北漂’生活回到农村创业，成为了一名农创客，将传统农业转型升级。”浙江省人大代表、南野生态园营销总监王园园表示，近年来，随着浙江省多项政策的引导，大学生农创客总人数已达1600余名，并成立了农创客联合会，以80、90后为主，不乏名校毕业的学生和高企人才。

　　王园园表示：“我们与浙江农林大学等院校合作，引进人才;通过直播、APP等新形式销售农产品，推动传统农业转型发展。我们有一腔热情，也希望政府部门可以加大财政投入，加快推动‘农创客金字塔计划’，实现农业领域更好地创业创新。”

　　记者了解到，浙江作为新时代“三农”思想的重要萌发地、中国美丽乡村建设的重要发源地，拥有广阔的乡村就业平台和资源。该省在实现乡村振兴过程中，力推人才返乡创业。

　　“我们将鼓励各类工商资本、社会资本投资农业农村，让投资者的投资有效，有回报。探索家庭农场经营模式，在互联网电商方面取得创新发展。积极鼓励大学生到农村就业，培养高技术农技人才。”浙江省人大代表、绍兴市人大常委会主任、党组书记谭志桂表示，实现乡村振兴，人才的回流是关键。