猎头公司排名之猎头顾问

　　猎头公司猎头资深程度，主要看猎头公司猎头的专业水准。

　　专业的猎头顾问，行业知识、沟通能力、工作细节等都是一流的。

　　猎头公司排名之猎头服务

　　猎头公司服务流程，一套完善的服务流程，会留住更多的客户。

　　1、了解、分析、评估企业特点和职位需求

　　详细了解客户的企业文化、公司背景、行业和产品特点，与客户进行充分、有效的沟通，并与客户共同对所需招聘的岗位进行讨论和分析。

　　2、制定人才分析计划书

　　根据我们对客户所处行业的深刻认识，结合岗位的具体需求，为该职位的招聘制定详细的搜寻方案，领用我们庞大思维候选人 、与各行业有关机构及认识的网络关系，凭借专门的技巧，跟每一位潜在候选人进行接触。

　　3、签订合作协议

　　通过与客户的良好沟通，详细描述所需招聘岗位的职责，任职条件、特别需求及相应的薪酬范围。服务协议中包括职位描述、招聘方法、项目时间及保证、费用构成等。客户与walre对该服务协议认同并签字。

　　4、物色候选人

　　对所有接触到的候选人信息进行分析、过滤，包括候选人的岗位现状、沟通能力、离职可能性与动机、薪酬水准等。筛选出基本符合要求的候选人，并安排面试。

　　5、评估候选人

　　依据岗位的职位描述和用人要求对候选人的个性特点、管理能力、专业知识与技巧、沟通能力、英语水平、离职原因等。在面试的基础上，撰写候选人报告，对候选人进行综合评价。

　　6、推荐候选人并安排面试

　　一般情况下，我们将在签约后的三天内将评估过的候选人综合信息提供给客户，根据客户的要求安排候选人与客户面谈，协助双方就具体聘用条件进行有效沟通。

　　7、背景调查

　　当客户基本选定一个候选人时，沃锐猎头机构将应客户要求对候选人作背景调查，调查内容可以是客户要求设计，也可以按沃锐猎投机构的固定格式。沃锐猎头机构将提供2到3份背景调查报告给客户，以保证该候选人的可靠性。

　　8、后继服务及保证期

　　当客户正式聘用候选人以后，沃锐猎头会与客户保持定期联系，协助双方解决试用期期间可能遇到的困难与障碍，确保候选人试用成功。如果该候选人由于自身的原因提出离职或没能通过试用期，沃锐将为客户就该职位提供免费服务一次，重新搜寻合适候选人提供给客户。

　　猎头公司排名之猎头服务费

　　猎头公司收费标准，收费的合理决定着企业到底选择还是不选择。

　　1、猎头公司的服务费都是按企业录取人才的年薪的20%-30%收取，因为地区经济发展的差异以及行业的关系都会都对猎头招聘有影响，所以猎头公司会根据这些因素调整收费比例。

　　猎头公司招聘工作开展前都会收取预付款作为寻访人才成本以保证公司的正常运营正规猎头公司都会收取预付款，预付款通常是猎头总服务费的30%左右，也有的猎头公司采取固定收费制度，例如每个职位收取10000 元。

　　3,猎头公司是提供中高端人才服务，一套招聘服务流程是需要大量的人力财力支撑的，所以不是什么职位的人都会去帮企业招聘，大部分猎头公司的最低收费是30000元左右。

　　猎头公司排名之行业细分

　　猎头公司是否行业细分，行业细分，能够更好的为客户提供服务。

　　沃锐致力于为48个细分行业的企业提供中高端人才服务，尤其在为国内民营企业招聘方面具有丰富的经验，当然在服务方面也是一流的，了解分析评估企业特点和职位需求、制定人才分析计划书、签订合作协议、物色候选人、评估候选人、推荐候选人并安排面试、背景调查、后继服务及保证期。

　　更多资讯了解见沃锐官网www.walre.com

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