深圳猎头分享：职场三个习惯，在职场上，每个人都想升职加薪，赢得领导的信任和同事的羡慕，可是，脱颖而出并不简单，除了平时要努力之外，更要培养良好的工作习惯，在职场混的越久越知道，这些事情必须做好，否则只能委屈一辈子!

　　深圳猎头之记录工作日志

　　记得刚入职那时候，是公司强制要求记录工作日志的，如果你写不好就要扣钱，所以我们每个人都写得很认真，也因此逼着自己养成了习惯，多年过去，才发现这是一个能影响一辈子的好习惯，当你重新浏览你的工作日志，你可以发现你曾经遇到的问题，依然会在多年后再次犯错，这时候你就可以想起原来的解决策略，进一步提升工作效率。所以，记录工作日志看似枯燥乏味，其实对我们提升工作能力有很大的帮助，那么你该怎么做呢?流水账式的工作日志，是起步的阶段，你需要做的事情，它能帮助你培养习惯。

　　而渐渐地，你应该掌握更好的记录工作日志的方法，它来自于日本，叫做KPT法，记录日志的时候，把日志分个类，写下你目前正在完成的工作、当前工作所面临的困难以及下一步行动，这样形成一个已解决问题为核心的、闭环的思维，可以大大提升了工作日志的价值。

　　深圳猎头之主动与领导沟通

　　主动与你的领导沟通，是保持上下级关系的基础，对你的职业成功和成长发展，有着重要的意义，你千万不可轻视。首先工作上的事情，你一定不要刻意隐瞒，让领导失去对你的信任，即便犯错了也不要紧，如果你能坦诚地说出自己的困难，领导不会置之不理。其次，和领导沟通，要注意说话的方法和态度，不要啰啰嗦嗦，半天表达不清楚，而是要用金字塔的结构，来表示清楚自己说的话。态度上要尊重对方，不要刻意谦卑或者躲躲闪闪，主动与对方沟通，表现出自己的积极性，让领导知道你的付出。

　　深圳猎头之不拖延

　　在工作中，不拖延是一种习惯，更是一种能力，是一种可以将一个大目标，层层分解成小目标，然后逐一攻克的能力。在这里，给你提高几个建议，首先，从小事做起，小到可以不费多少精力，初期小小的胜利，会给你激励作用。

　　其次，承认自己的思维惰性，不要再把做到完美作为借口，而迟迟不动手做，直接开始干，你就会发现后面会顺利很多。

　　最后，想做的事情，给自己一个期限，规定自己在截止时间前，必须把重要的事情做完。

　　深圳猎头分享：职场三个习惯，职场上混得好的人，都有这3种做事习惯，如果你做不到，最后是失败的就是你，

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