北京猎头公司分享：辞职被挽留，职场中很多人由于在职场中不开心或则是薪水太少，去找老板辞职，结果老板诚恳的挽留，他们在挽留的时候一方面打感情牌，说共事这么多年，希望你能够继续留下来，另外一个方面打利益牌，许诺给你加薪升职，要知道上司嘴上说着：求你留下来，心里却想着早晚叫你滚蛋，所以职场中面对老板的各种借口挽，这时候你必须要赶紧离开，因为对老板来说一次不忠，百次不容：

　　北京猎头公司之职场中辞职老板会稳住你

　　职场中对于老板来说由于你的突然换岗他会感到被冒犯，因为你的这个岗位暂时的空缺，他暂时找不到合适的人员，或者是处于面子的需要挽留你，甚至是给你画大饼，让你打消辞职的想法，等到你没有退路之后，这个时候他们就会给你小鞋穿，故意的为难你，因为在上司心中你只要有机会肯定会离开这个部门，所以他会杀鸡儆猴震慑部门其他人，这就是为什么职场中有人很困惑，明明是你劝我留下的，我留下了你却折磨我的原因所在。

　　北京猎头公司之职场辞职老板认为不忠诚

　　职场中当你提出辞职时，因为在上级心中认为你不忠诚，你迟早会离开公司，所以处处防备你，防止带走公司的客户与资料，所以他们一定会找一个人来替代你，之所以挽留你只是缓兵之计，不让你突然地辞职去伤害公司的利益，他们这是用最小的回报换取最大的利益，所以他们宁愿付出一些利益，甚是是通过画大饼的方式，先把你安抚下来，等到他把后续工作做完，老板就会出手收拾你，因为这个时候已经没有价值了。

　　北京猎头公司之职场中辞职承诺不会兑现

　　职场中留下来之后，在公司继续上班，再挽留时所提出的条件老板不一定会兑现，因为在你来辞职时，是他求着你来，一旦你真的留了下来没有了退路，就变成你求着他兑现承诺，老板就有非常多的借口推诿拖延，甚至是他们会用其他同事来搪塞，如果说你敢继续闹下去，那么他就把你扫地出门，要知道主动辞职和被扫地出门，这个差别是非常大的，甚至是在被扫地出门结薪水都七扣八扣，你只能是悔不当初带着委屈离开。

　　北京猎头公司分享：辞职被挽留，职场中当你说出辞职时，你一定要坚决离开，因为对于上级来说他们挽留你只是临时性的手段而已，并不是真的离开你了就不行，地球离开了谁都转，一旦上级找到可以替代你的人，这个时候你的后路也已经断了，他们怎么对待你就不得而知了，所以与其把命运交给别人掌控，不如放在自己手中更加稳妥。

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