北京猎头分享：面试选择，找工作时我们喜欢用广撒网的战术去投递简历。也是为了能有多点机会，找到自己合适的工作。即便没有把简历投出，也还是能收到面试邀请。所以在一段时间内，会有一大波面试接踵而来。而碰巧几家公司都约了你在相近的时间里面试。那该如何选择呢?北京猎头说几点。

　　北京猎头之公司的负面信息多评价差

　　如今网络发达，许多消息都能从网络上获取，对于公司的信息也是非常容易查询打听得到。

　　但光靠网络上的评价是不足以恒定一个公司的好坏的。就像网上购物的好评差评都是能刷出来的一样。

　　所以评论仅供参考，不过要警惕的是有出现"拖工资""违反劳动法""涉嫌诈骗""有不良作风"等情况下一定要注意。

　　避免误入狼圈。即便接到面试，也要学会排除不靠谱的公司。

　　北京猎头之只发个邮件通知你去面试

　　求职者喜欢广罗撒网海投简历，那么有些HR也会喜欢用这样的套路用邮件广发面试邀请。

　　大概觉得你条件符合，就直接给你捎个邮件过去，然后来不来就是你的事了。

　　有时候还会收到一些与自己求职意向完全不符的面试邀约，这大可不必浪费时间去面试了。

　　当然有些大企业的招聘人数多，一个个电话邀约可能会比较耗人力，所以也会喜欢采用邮件通知面试的方法。

　　如果凑巧你对这些公司感兴趣，建议先查询一下公司的资料，然后打个电话确认一下，千万别收到邀约面试的邮件就欣喜若狂拿着简历往那跑了。

　　北京猎头之路程比较远交通不太方便

　　路程问题也是在找工作时很值得考虑的问题。路程远和交通不方便的问题会让你在时间成本上造成浪费。

　　隐形成本或许一朝半夕里没感受到，但一旦长久下去，你会发现自己的时间经常不够用。

　　因为大部分时间都浪费在路途上了，这也或多或少会影响到你在该公司工作的稳定性。

　　遇到路程远交通又不方便的公司，要考虑清楚，如果这份工作，这个公司是不是足以吸引你可以忽略路程的遥远，或者让你接受在公司附近落脚租房。

　　北京猎头之主动来电邀约你去面试的

　　很多公司会自行通过搜索去查找匹配度高的简历，遇到合适公司岗位的要求的会主动电话邀约你去面试。

　　有些人会觉得主动邀约的比较有诚意，但却会担心受骗。

　　那么你可以先跟对方沟通好，了解对方是什么公司的，上班地点跟时间那些问清楚，还有推荐你应聘的职位是不是你想要的。

　　充分了解后，根据自身情况再去思考去不去。

　　但遇到一些在你提问的过程中，对方一直闪烁其词的，就要提高警惕的。

　　很可能你多问一些问题，对方没能答上来，只是一味让你先到公司看看到时候再详细说的，得好好留个心眼!

　　北京猎头之你已经拿到offer的情况时

　　手上已经拿到offer时又来了一个面试邀约，常常会纠结于要不要再去看看。可能抱着会遇到更好的工作机会的心理去试试，结果到最后什么也没了。

　　再一次遇到这样的情况后，不再敢去尝试而放弃了后面邀约的公司，然后才发现后面邀约的公司要比现在好。

　　这样的情况很常见，人都会有这样的心理的。那么在已经拿到offer下，又遇到其他公司的面试邀约，到底该不该去?

　　这个完全是取决于你手上的offer质量如何，如公司的情况对比，发展前景的对比，是不是自己想要，切勿顾此失彼最后弄得两头不着岸。

　　北京猎头分享：面试选择，像有些情况就要分析清楚，不浪费时间，浪费时间不说最后可能错过了更好的机会

　　更多资讯了解见沃锐官网www.walre.com

　　图片来源于摄图网