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覆盖城市优秀的候选人厦门猎头公司怎么分辨的？
来源：沃锐猎头公司
发布时间： 2019-04-19
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猎头不是随便候选人都猎取的，猎头们猎取的都是优秀的候选人，优秀的候选人那么多厦门猎头公司怎么分辨呢?
看候选人的一个跳槽频率
优秀的候选人厦门猎头公司怎么分辨的?候选人的跳槽频率能够很好的帮猎头分析候选人，跳槽频率过于频繁或者不怎么跳槽，这样的候选人都不是一个优秀的候选人，过于频繁就或让企业觉得不够稳定，能够带来的价值不够大，还浪费了时间。而几乎不怎么跳槽的人，企业也不怎么认为是优秀的候选人，在一家企业呆的时间长达十年甚至超过了十年，这样的候选人企业会认为对某种形成了依赖性，对于行业的竞争已经失去了优势，就算猎取成功，也可能因为适应了新环境而离职。
看候选人跳槽的一个空闲期
优秀的候选人厦门猎头公司怎么分辨的?优秀的候选人就算是在跳槽的空闲期也会选择提升自己，丰富自己的时间让其过的更有意义，而有些候选人在跳槽空闲期选择做了一些其他或无意义的事情，最后还会对猎头有所隐瞒。
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