职位年薪：15-40万

　　所属行业： 仪器/仪表/工业自动化/电气

　　所属部门：人力资源

　　企业性质：私营民营企业

　　企业规模：10000人以上

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，人力资源专业优先，硕士学历优先;

　　2、超过5年大型企业人力资源管理，

　　3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，对人力资源战略规划、组织架构建设、职位体系和评估、薪酬福利设计、绩效管理、组织与人员调整、员工职业生涯设计等若干领域具有一定的实践经验

　　4、具有较强的沟通能力和问题分析能力;

　　5、熟练使用办公软件PowerPoint、Excel等;

　　6、学习能力和适应能力强