昨天上午，“2015年高校毕业生就业秋季洽谈会暨百校百企毕业生供需对接洽谈会”在南京国展中心举行。采访中记者了解到，企业对于互联网和软件人才的需求增大，其中前端开发工程师最为紧俏。

　　招聘会上，800余家用人单位提供了2.6万多个就业岗位，其中物联网与云计算、电子商务、软件与服务外包等行业需求较大。据主办方统计，共有3.5万名高校毕业生前来求职，初步达成意向8000多人次。在百校百企供需对接洽谈区，签订校企意向性合作协议700多项。

　　南京人丰软件技术开发有限公司负责招聘的王先生说，他们需要招聘30名软件开发人才，“但是不少毕业生缺乏创新研发的能力，想要招到满意的软件开发人员并不容易。”

　　更让他颇感压力的是，毕业生对月薪的期望值往往高于企业开出的薪资。“一些名校毕业生认为，刚进公司月薪七八千元很正常，普通院校毕业生月薪期望值也在四五千元。而我们开出的薪资是根据毕业生的自身能力而定的，与毕业院校关系并不大。当然，对于特别优秀的毕业生，我们愿意用高薪留住人才，不过对于多数毕业生而言，刚进公司月薪在三四千元左右，这样的情况可能会让不少人感到落差较大。”

　　根据猎聘网的调查报告，今年三季度，在南京全行业中，企业对于互联网和软件人才的需求最为紧迫，而在互联网和软件行业各种紧缺职位中，技术类职位名列前十，其中前端开发工程师以最高的紧缺指数位居榜首。

　　从南京互联网和软件人才薪酬分布情况来看，大部分从业人员的年薪位于20万元以下。其中，41.16%的从业人员年薪不超过10万元，42.07%从业人员的年薪为10万—20万元，20万—30万元年薪的占11.65%。