南京市人社局发布2017年第二季度南京人力资源市场供求状况分析报告。现代快报记者了解到，今年二季度，南京人力资源市场的求人倍率为1.21，也就是说，平均1位求职者可以挑选1.21个岗位。预计进入三季度,有限责任公司和私营企业将居于市场用工需求主体地位，这两类企业最缺人。

　　值得关注的是，今年二季度，高中、大专、大学和硕士以上求人倍率分别为1.73、1.38、1.11、1.11，工作并不难找。但是，今年二季度和一季度相比，大学以及硕士求人倍率有所降低，且降幅略大，说明大学生求职潮已过去，但企业对高学历人才需求不减，市场供需状况平稳。