随着社会发展，今天的招聘服务已成长为一项长尾的复杂服务过程 ，其间环节的多样性，每个环节场景中对服务的依赖，已远远超越了对信息的依赖，而猎头作为重要人才与用人单位之间的桥梁，承载非常重要的价值。那这些优秀的猎头具有哪些特征呢?来听听沃锐(南京)猎头机构资深猎头总结的几点。

　　细分并专注核心领域

　　作为一个名猎头顾问要全力定位在细分市场，发挥您独特优势方法，各行业都拥有丰富的人力资源相关经验，在某一行业里你可以成为独当一面的专家，靠积累的信誉成功吸引和维护这方面的客户和候选人。如果精力分散，极有可能得不偿失。

　　思考和分析的能力

　　猎头顾问接触的都是高端人才，要善于思考和分析的能力，面对候选人撒谎和能力的判断，要能快速的分析，对候选人离职原因等要做出正确的判断。

　　时刻抓紧进度

　　不管任何人都要对时间有一种扼杀业务的元凶概念。很多客户对候选人比较满意，但是一拖再拖，最后导致候选人选了另外一家公司。所以我们要秉着对自己和业务的负责，多和客户联系，多和客户沟通，尽量缩短时间。

　　沟通能力强

　　猎头的工作有一般是在沟通，如果没有较强的沟通能力，是很难胜任这份工作的。因为猎头不仅要和企业沟通还要和候选人沟通，一般高级人才是不会轻易换工作的，怎么说服这些高级人才呢?都需要很强的沟通能力。

　　职业操守

　　猎头必须具有极高的职业道德，对人才和客户高度负责，而不只是为了赚钱，要保守企业机密，保证应聘人员的职业安全，严守猎头行规;服务态度良好，与他们沟通总能使人感到心情愉悦，并能够听到他们发自肺腑的忠告和建议;站在客户的角度考虑问题;应有强烈的责任感和品牌维护意识。

　　沃锐(南京)猎头机构作为江苏猎头服务的业务中心，在南京拥有两家办事处，分别位于鼓楼区紫峰大厦(副楼)15层与16层，其官方网站为：www.walre.com/nj/，专注本土化的同时有着不输顶级跨国猎头的专业度，素有“招聘周期短、服务费用平、响应速度快”之美誉。如需合作，欢迎致电24小时免费电话：400-017-8018或在线提交招聘需求。推荐阅读：南京猎头公司招聘