我市完成第十届有突出贡献中青年专家选拔工作，共有40名专家入选。截至目前，我市已拥有“百千万人才工程”国家级人选、享受政府特殊津贴人员及国家、省、市有突出贡献中青年专家1217人次。专家群体在经济社会发展中服务创新、引领发展的作用显著增强，为南京经济社会发展做出了突出贡献。

　　市人社局相关负责人介绍，此次评审重视每一道程序、严把每一个环节，切实把优秀人才选拔出来。在审核确定成果时，除了依据所获奖项，还综合考察其实际工作业绩、对行业发展的影响、取得的经济效益和社会影响等因素，特别要考量其取得成果对南京经济社会发展的实际贡献。选拔过程既综合考虑不同学科之间、行业系统之间的平衡，同时也适当向我市经济社会发展的重点领域倾斜，向我市高新技术产业倾斜，向我市重点民营企业倾斜，向一线专业技术人员倾斜。重点选拔在科研、管理等专业技术岗位上表现突出的优秀创新型人才，以激励各层次、各行业专业技术人员不断进取，奋发有为，为南京经济发展和城市建设做出更大贡献。

　　据悉，下一步，我市将充分发挥人才评价“指挥棒”作用，分类推进人才评价机制改革，建立符合不同人才成长规律和实际特点的评价机制。同时还将健全激励机制，创新激励方式，对在我市科技创新中取得重大突破和重大成就的优秀专家，坚持精神奖励和物质奖励相结合，人才贡献与回报奖励相匹配，持续释放人才创造活力。引导高层次智力资源向园区平台、基层一线流动，让专家成果、科研技术与基层需求、生产需要精准有效实现“嫁接”，把和科技成果转化成助推我市经济发展的强大动能。