吸引人才，留住人才是城市活力的基本保证。2018年我省高校毕业生总数为56.2万人，从就业流向看，江苏的人才吸引力持续增强，目前江苏省高校毕业生中，留苏就业31.2万人，占实际就业人数的78.3%，继续保持人才“净流入”状态。作为科教重镇，南京成为毕业生、高端人才创业安家的首选城市之一。今年以来，南京新增大学生就业超10万人，吸引3名诺贝尔奖科学家，1名图灵奖科学家和52名国内外院士成为“南京产业合伙人”。

　　为解决人才的“后顾之忧”，吸引和留住人才在宁就业创业，南京市政府出台了一系列人才安居和创业就业的优惠政策，对符合条件的人才，通过共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴等形式，解决住房问题，切实用良好的城市功能吸引人才。

　　今年南京将落实人才安居房100万平方米。南京人才安居房的来源主要包括政府投资建设、企业改建扩建和在商品房中配建。南京要求，超过5万平方米以上的新建商品房必须要配建人才安居房。

　　年初，南京还发布高层次人才购房落户将不受户籍限制的政策，且公积金最多可贷200万元。