1、合情合理的主题，在组织年会的时候，应该考虑到结合公司的实际情况，比如今年公司是丰收年？还是需要再接再厉？并根据实际情况确定年会需要表达的中心思想或者主题。

　　2、一个好的开始，当年会的主题确定后，相应的日程安排、宣传方式、节目演练、邀请函发放、工作人员分工等都要有条不紊的进行。

　　3、独具魅力的环节设计，前不久看过一个职场励志小说《从小职员到CEO》，里面有一段描写新上任的业务部门经理为了整顿士气，安排工作精心设计的一套方案，

　　细节是这样的：

　　A：首先发出宣导信号，明天部门有一个神秘的会议，主管希望各位都能在百忙之中抽出一点时间来参加一下。

　　B：让助手收集业务人员在工作中挥汗如雨、风雨无阻的工作镜头以及平时大家一起互帮互助的场景，做成PPS（PPT的放映模式）的影集。

　　C：次日早晨，当所有人都进入会议室的时候（请注意场景安排，所有的窗帘全都换上了黑色掩布，投影屏上显示着“我们”两个大字）

　　D：会议开始了，所有灯都熄灭，窗帘拉得严严实实的，会议室除了“我们”两个字都是漆黑一片（据说是伸手不见五指），在主管低沉的声音下，响起了“感恩的心”，投影屏开始播放曾经荣辱与共的画面，在炎炎烈日的街头、在灯火通明的广场、在花灯璀璨的酒店、在泥泞不堪的乡间小路、在充满鲜花与掌声的颁奖台……

　　E：歌曲响罢，影集并没有停止播放，而是一遍又一遍的循环播放，没有人说话，在黑暗中，大家都不知道彼此的表情，终于，听见有人抽泣的声音，不知道多少人是流着泪看的影集，但是，很显然，主卦的目的达到了，他们没有被别人感动，没有被豪言壮语感动，他们只是被自己感动了，被自己的付出感动了。

　　F：又是一个突然，电灯打开了，这时还能看到很多人的脸上淌着泪水，还是没有人说话，助手开始播放电影《阿甘正传》，一个半小时候，电影结束了，主管很淡然了说了句，善会！！！

　　G：那个星期一连五天都是这样，一件令人不可思议的事情发生了，保险行业缺勤和迟到是很正常的，但是这个业务部门，一连五天没有一个人缺勤或者迟到，每天同样的歌曲，不一样的画面，感动，还在延续着…

　　H：终于，有人去找主管了，“做了这么多年的保险人，今天，我终于知道“我们”的含义了，剩下的事情，就交给我们吧！”