日前，青岛市人才市场为期七天的“贺新春”大型人才招聘会暨高校毕业生供需洽谈会落下帷幕。七天内，现场共有交运集团、中粮集团、鲁商集团、中建八局、山东邮政、青岛啤酒等1190家企业参会，提供二十多个行业的岗位1.3万余个，吸引求职人员2.5万人，现场招聘现场人潮涌动，火爆异常，参会企业共揽收简历近7万份。

　　互联网高端人才缺口大

　　在这次招聘活动的众多岗位中，除了程序员等专业技术岗位之外，一些传统行业，如制造、金融、贸易等行业也随着“互联网+”衍生除了若干相关的职位。互联网+产品，出现了电商客服、电商推广等职位;互联网+数据，出现了网络数据分析、网络安全等职位;互联网+媒体，出现了新媒体运营、网络营销等职位……互联网企业发展迅猛，传统企业又求才若渴，“传统企业急需引进互联网人才来驱动转型并扭转局面。”一位猎头业内人士表示，前些年，企业需要的只是基础型人才，如今已经转向中高端人才，但从目前的人才供给看，互联网高端人才缺口非常大。

　　从全国范围来看，互联网相关行业发展如火如荼，专业跨界人才相对缺乏，人才流动日益频繁，行业间频现以高薪、股权期权激励等为诱饵的“抢人大战”。在和“互联网+”兴起的背景下，高科技行业再次迎来较多发展机会，其巨大的吸金能量和对人才的巨大需求，导致人才竞争日趋激烈，员工薪酬也是水涨船高。

　　可以预见，在将来岛城的用工市场上，与互联网相关的跨界人才必然是企业抢人的“重要战场”，而应届生们应当懂得利用自己对于互联网熟悉的优势，结合自己本身的专业知识，提高自己在求职时的竞争力。

　　青岛籍学生返乡求职成趋势

　　仔细翻看招聘会上企业受到的简历不难发现，虽然应聘人员的毕业院校分布各地，有北京、上海、广州、武汉、沈阳、西安等国内各大城市;还有德国、澳大利亚、加拿大等海外院校，但是籍贯一栏中最多的还是“青岛”。因为独自在外生活压力大又缺少归属感，再加上青岛今年来出台了不少针对就业创业方面的优惠政策，如今越来越多的青岛籍学生返乡就业。据统计，2016年青岛籍的毕业生将有3.8万人，相信这些人才的归来必将极大的缓解岛城企业招聘需求。

　　企业“秀”出软实力吸引人才成趋势

　　为吸引求职者，招聘会上不少用人单位在招聘海报上使尽浑身解数，把招聘现场变成了一个“创意展”。“这个公司很有爱 &这个公司很有2”(优创数据技术有限公司) 、“喂 少年!姜太公要见你!”(青岛八千米深海鱼食品有限公司)、“找员工?NO!我们找的是老板”(Q房网青岛)、 “想来青岛吗?”(金都中矿黄金投资有限公司)……这些创意十足的招聘海报，画面精美、设计精妙、文案诙谐，尤其受90后毕业生的青睐，吸引了不少求职者驻足问询。

　　随着智能手机和无线网络的推广，二维码被运用于越来越多的行业，受到年轻人的追捧。这次的招聘活动也有不少企业将二维码贴到了招聘现场，通过扫码可以查看企业介绍、工作环境和招聘简章。个别企业还打出了“加微信发红包”的海报，鼓励求职者“扫一扫”。同时，人才市场也推出了手机APP、微信订阅号等，倾力打造招聘信息数字化、发布立体化、求职便捷化，提升企业招聘效率，同时也受到广大求职者的欢迎。

　　为了让求职者更直观的了解公司产品，不少招聘企业还将公司产品带到了招聘现场。某农牧公司就在招聘摊位上摆放了公司出品的富硒鸡蛋，某电商公司还推出了关注企业微信号送公司吉祥物的活动，吸引了大量求职者驻足扫码。这些花样百出的展示活动，在招聘人才的同时，还对企业的运营发展理念和产品进行了推广宣传。

　　人才市场精细化服务出新招

　　现场收集简历，择优推荐工作。市人才市场在一楼招聘大厅入口处专门设计简历收取及工作推荐服务台，在引导求职者的同时收集求职简历。会后，市场工作人员将根据简历标注的求职意向及其他相关要求进行有针对性的工作推荐。

　　开通企业专场，提升集团、大企业服务能力。市人才市场针对集团、大企业招聘数量多且集中的特点，同时结合企业个性化招聘需要，利用自身品牌和资源优势，推出企业专场招聘会，为企业打造星级招聘服务平台。在充分发挥招聘聚集效应的同时，搭建起一个展示企业形象及文化氛围的高校交流平台。

　　建立服务QQ群，为企业和人才提供网上交流平台。为了增加与招聘企业和求职人员的交流，市人才市场分别开设了用于发布招聘计划、交流招聘经验、共享信息的招聘企业QQ交流群(376192606)和用于发布招聘会信息、投递个人简历、择优推荐岗位的求职人员QQ群(123368735)，切实做到与企业和人才掌上交流、网上交流，无缝对接。

　　设置宣讲专区，为企业和人才搭建交流新平台。主要用于市场政策服务宣讲;企业文化宣传、产品展示、招聘信息推广;应聘人员的个人求职推介等。进入招聘市场，无论是企业还是个人都可以在这方舞台上进行自我推介，最大程度的在招聘市场上提升影响力和知名度。七天内，已经有32家企业进行了现场宣讲，收获颇丰。