近期，青年企业家创新发展国际峰会2019在济南开幕，青岛在会议上一口气拿下了21个项目，一时风光大显。在此次青年峰会上，青岛市的市委书记王清宪发表讲话，表示一提到青年，脑海中就生发出和春天、成长、希望、未来联系在一起的意象;一提到企业家，心中就会涌起创意、创新、创造、创业、创富的联想与力量。”作为山东省唯一的新一线城市，青岛的发展实力和发展决心也有目共睹，对于人才抢夺，青岛也通过“创新创业激励工程”进一步完善奖补政策，鼓励支持创新创业，着力激发人才活力，让人才在创新创业、奉献社会中既能“名利双收”，又无后顾之忧。优秀青年人才是青岛当下急需力量，但是以毕业生为代表的的潜在新兴人才也是青岛重点关注的人群。

　　据梧桐果数据显示，青岛自2017-2019届毕业生宣讲会场次逐年增多，而2019届相比上一届增多近2000场，达到5124场，这表明青岛企业愈发重视校招。

　　随着互联网科技的发展和新旧动能转换的不断推进，青岛也开始追求“人口红利”向“人才红利”的转变，而随着抢人大战的不断升级，各企业也纷纷进驻校园，争夺毕业生资源，校园招聘也愈发受到企业的青睐，主要原因在于校园招聘可以使企业招聘更具针对性，提高岗位与人才的匹配度，而且也是企业大规模引进高素质人才的重要途径，另外校园招聘除了面向应届毕业生，也向其他非毕业生传递企业信息，做来年的人才储备，同时有利于打造企业美誉度。

　　而青岛企业也凭借其自身实力吸引到众多高层次人才的青睐。