山东省委常委、市委书记王清宪认为，人才是城市最大的动能，是城市发展最深厚的底蕴。搞活一座城，关键在人。

　　长期以来，青岛市委、市政府高度重视人才事业发展，突出“高精尖缺”导向，以国际国内高端人才和中青年人才为重点，在人才政策创新、体制机制改革、平台载体建设、人才生态营造等方面，都迈出了新步伐、取得了新成效。2019年前9个月，青岛市集聚各类人才20.4万人，全市人才总量突破205万。“高精尖”人才集聚优势明显，在青各类院士155人、国家特聘专家等高层次人才259人、山东省泰山系列人才工程人选587人，均占全省30%左右，全省领先。在青高校毕业生留青约5.1万人，留青率达48.6%，同比增长8.6%。

　　那么，青岛吸引和集聚人才的密码究竟是什么?

　　选择青岛就是选择国家战略

　　“办好一次会，搞活一座城。”2018年6月，上合组织峰会在青岛举行，仅仅过了不到一年，中国人民解放军海军成立70周年多国海军活动再次花落青岛。

　　经略海洋高地、“一带一路”城市、建设国际大都市、打造对外开放新高地……青岛城市定位加持越来越响亮。对于人才而言，“选择青岛，就是选择国家战略”。

　　今年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。国家布局山东新旧动能转换综合试验区建设，赋予青岛发挥核心引领作用、加快形成国家东部地区转型发展增长极的重任。为此，青岛市提高站位，发起了“十五个攻势”，放大坐标找不足、提高标准找差距，精兵强将攻山头、典型引路稳阵地，“学深圳、赶深圳”，加快建设开放、现代、活力、时尚的国际大都市。

　　区域经济的良性发展能吸引和留住人才。青岛市注重提升区域经济发展能级，始终把准发展定位，补齐短板，拓展空间，加快形成各具特色、优势互补的区域协调发展格局。西海岸新区在服务落实国家重大战略中先行先试，当好改革开放的示范区、创新发展的排头兵、加快发展的驱动器。中国-上合组织地方经贸合作示范区开展好面向上合组织国家的物流、贸易、加工制造方面的深度合作，推动核心区实现突破性进展。蓝谷加快高技术产业项目建设，争创以海洋为特色的国家级高新区。胶东临空经济示范区启动消费中心项目建设，申建空港综合保税区。金融综合改革试验区加大金融、财富管理、金融科技等领域资源集聚和发展力度，打造新金融快速发展和财富管理高地。