近日，青岛市委组织部、青岛市人力资源和社会保障局、青岛市财政局印发《青岛市国内引才引智工作站管理暂行办法》。

　　青岛市国内引才引智工作站管理暂行办法

　　第一章 总 则

　　第一条 为充分调动社会力量引才引智积极性，加大“双招双引”工作力度，进一步发挥人才对新旧动能转换的支撑引领作用，以“国内引才引智工作站”为依托，探索建立“多渠道、常态化”引才工作机制，制定本办法。

　　第二条 本办法所称“青岛市国内引才引智工作站”(以下简称“工作站”)，是在青岛市人才工作领导小组领导下，由青岛市人力资源和社会保障局所属青岛市人才服务中心与国内重点城市高等教育机构或人力资源中介机构签约设立的引才引智机构。工作站统一挂牌命名为“青岛市引才引智工作站”。

　　第三条 青岛市人才服务中心负责工作站的日常管理工作。

　　第二章 工作站设立

　　第四条 ?在国内重点城市高等教育机构和人力资源中介机构试点设立国内引才引智工作站。

　　(一)建立工作站的高等教育机构应当具备以下条件：

　　1.国内知名大学(原则上应为“双一流”建设高校)所属的就业中心、人才工作办公室等部门或单位;

　　2.建有专门网站并能正常更新，网站在所在区域或城市具有较大影响力;

　　3.具有开展引才活动的人员、场地和设施。

　　(二)建立工作站的人力资源中介机构应当具备以下条件：

　　1.具有独立法人资格，在人力资源服务行业具有良好信誉;

　　2.了解当地人才智力资源情况，掌握并能更新相关信息，具有引进“双一流”建设高校本科以上学历毕业生的渠道.