山东“人才+项目”创新管理体制

来源:沃锐猎头公司
发布时间: 2019-08-16
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  “梧高凤必至,花香蝶自来”。

  吸引人才、留住人才,关键是为人才提供施展才华的舞台,支持人才发展事业、成就梦想。否则,即便是把优秀人才引进来,也会“英雄无用武之地”,时间一长,“武功全废”。博士后科研流动站(工作站、创新实践基地)是国家发展博士后事业的制度性设计,是博士后科研人员开展学术研究、进行成果转化的有效科研载体,是凝聚博士后聪明才智、助推博士后发明创造的重要创新平台。

  近年来,山东以推进高层次青年创新型人才载体建设为重要抓手,积极打造博士后创新创业的支撑平台,取得了显著成绩。

  截至目前,全省共拥有博士后站459个,设站数量居全国第三位,其中,博士后科研流动站137个,分布在山东大学、中国海洋大学、中国科学院海洋研究所等19所高等院校和科研院所,涵盖了高等院校和科研院所12个学科门类的77个一级学科;博士后科研工作站322个,实现了山东省16个市博士后科研工作站全覆盖,基本涵盖了全省能源、环境、机械、电子、化工、医疗卫生、制药等行业中的重点企事业单位、高新技术开发区和科研院所;具备独立招收博士后资格的博士后科研工作站10个。同时,自主打造博士后创新平台,设立省博士后创新实践基地180个。2019年,在青岛市城阳区设立首家省级“博士后创新成果转化基地”,并开展支持博士后创业工作试点。

  各博士后设站单位充分利用高层次青年人才密集、智力资源集中、联系渠道广泛等优势,通过完善进出站考核制度、强化项目支撑、发挥导师系统培养职责等措施,全面加强人才引进培养、前沿学术研究、科研成果转化等工作。青岛大学自2007年设立博士后科研流动站以来,集全校之力支持博士后事业发展,在制度建设、资金支持、平台优化等方面不断加码,累计设立9个博士后科研流动站,校内校外精心选聘110余位博士后合作导师,先后招收700余名博士后,为进站科研博士后提供个人发展、事业成就的强有力支持体系。围绕大学学术建设重点和技术成果转化重点,青岛大学先后有300多位博士后研究人员开展的课题研究获国家、省、市重点创新项目支持,先后获批中国博士后科学基金面上资助283项、中国博士后科学基金特别资助27项、省博士后创新项目专项资金资助41项,青岛市博士后应用研究项目资助322项。胜利油田博士后科研工作站紧紧围绕油田改革发展中心任务,不断完善“人才+项目”的科研创新管理体制,建立以成果转化作为检验青年人才科研成效的评价体系,博士后工作质量水平持续提升。建站以来,累计招收博士后298人,连续三次被评为全国优秀博士后科研工作站,博士后先后承担各类科研项目600余项,获得省部级以上奖励105项,大量科研成果转化应用,有力推动油田科技进步创新发展。山东黄金集团对博士后薪酬待遇、配套服务和项目支持等方面给予强有力支撑,2015年至今,累计投入800余万元支持博士工作开展。培养的博士后主持或参与研发项目21项,申获国家自然科学基金项目5项,国家博士后科学基金资助项目6项、获得省部级科学技术进步奖24项,发表论文32篇;授权或受理专利17项,博士后科研工作站已经成为山东黄金集团培养高端青年科技人才的“黄埔军校”。

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