为了让吸引更多人才在淄博就业，淄博市对在驻淄企业里全职工作的全日制高校毕业生，实行租房补贴和购房补贴;德州市对引进的高层次人才，给予最高100万元科研资助和最高每月10000元的生活补贴;青岛市计划到2022年新建人才住房10万套……山东各地为吸引人才、留住人才使出浑身解数。

　　待遇是基础

　　济南：柔性引才，10万元生活补贴

　　日前，记者从济南市人才工作领导小组获悉，为深入实施人才引领发展战略，汇聚全球高端人才智力，助推济南新旧动能转换重大工程、乡村振兴战略实施和“四个中心”建设，济南市面向海内外柔性引进高层次创新人才。引进方式为柔性引才。指用人单位在不改变人事、档案、户籍、社保等关系的前提下，引进人才通过顾问指导、短期兼职、项目合作、技术入股、合作经营等方式提供智力服务。对入选的“泉城学者”，支持措施包括：给予每人10万元生活补贴，以市委、市政府名义授予“泉城学者”荣誉称号;在科技项目立项、科技成果奖励等方面，享受济南市同类人员待遇;发放泉城人才服务金卡，可在旅游健身、交通出行、医疗保健、工商税务、出入境管理等方面享受高层次人才绿色通道服务。

　　淄博：研究生可申领3万元购房补贴

　　为了让吸引更多人才在淄博就业，淄博市对在驻淄企业里全职工作的全日制高校毕业生，实行租房补贴和购房补贴。据了解，本科学历给予每年6000元租房补贴，工作起连续享受3年;首次在淄博购房的，享受一次性购房补贴1万元。硕士研究生学历享受每年一万元的租房补贴，工作起连续享受3年;首次在淄博购房的，一次性享受3万元购房补贴。

　　德州：高层次人才最高100万元科研资助

　　德州市对引进的高层次人才，给予最高100万元科研资助和最高每月10000元的生活补贴。对新引进的高层次医疗、教育方面的人才，除了享受正常的职称工资外，每月给予一千至两万元不等的生活补贴。

　　青岛：2022年，计划新建人才住房10万套

　　青岛市针对人才住房建设布局结构性矛盾突出、建设量和供应量不足等无法满足各类人才需求的问题，加大公租房和人才公寓建筹力度，8月开工建设李沧区衡阳路项目，加快推进长沙路46号人才公寓等在建项目，到2022年，青岛市计划新建人才住房10万套。