作为培养高技能人才的重要学府，滨州市技师学院落实全市会议精神，紧紧围绕铝产业发展，积极探索落实“六问”“八策”发展良策，着力为我市铝产业发展培养技能型人才。近日，记者就如何为我市铝产业发展培养技能型人才采访了滨州市技师学院党委书记张兆杰。

　　围绕铝产业发展，深化校企合作

　　记者：我市提出用好，智取发展高地，让一池春水激活社会活力。请问学院结合自身优势，在聚焦企业所需、校企深度合作等方面采取了哪些举措?

　　张兆杰：我院率先在全市职业院校中成立了产教融合发展处，专门负责校企合作工作。充分发挥我院省品牌专业机械加工技术、机电一体化优势，围绕铝产业发展，深化校企合作，加大专业调整力度，取得初步成效，受到企业欢迎。近期，学院被省人力资源和社会保障厅确定为“齐鲁技能大师”特色工作站建设项目单位，被省教育厅评为“山东省校企一体化合作办学示范院校”，合作企业——山东宏创铝业控股股份有限公司被确定为“校企合作一体化办学示范企业”，2019年两名教师荣获滨州市“五一劳动奖章”，学院电子商务专业获全国技能大赛一等奖。

　　聚焦企业急需，组建宏创冠名班。2018年5月，学院根据山东宏创铝业控股股份有限公司要求，从在校二年级相关专业学生中组建首批冠名班，学员33名，2018年12月学生进入企业。经过校企半年多的共同培养，学生在学院就学习掌握了企业文化、生产状况、操作流程，一进厂就能适应岗位需求，受到企业高度评价，认为这批学生是近年来企业招收的素质最高的一批员工，理论水平高，专业技能强，实现了人才培养与就业的无缝对接。在此基础上，今年学院根据企业需求，为企业组建了第2届30名学生的2019春宏创铝业高级班，第3个冠名班本学期开学后正式开班授课。

　　聚焦校企深度合作，共建实训基地和工作室。校企双方坚持优势互补、合作共赢，共建实训基地和工作室。在宏创铝业设立了滨州市技师学院铝精深加工专业实训基地，实训基地位于宏创控股铝箔二车间，共占地面积6500平方米，包含统计员、轧机工段长、轧机班长、轧机主操等13个工种，能同时容纳60人实习。为做好精准对接，校企双方互设工作室，指定专人负责，目前工作室运行顺畅，为学院教师和企业师傅搭建了相互交流平台。