11月29日举行的中国年度最佳雇主颁奖盛典上，“2019中国年度最佳雇主最佳引才城市”榜单揭晓，成都市、宁波市、青岛市、无锡市荣耀上榜。这些城市在人才竞争中成绩亮眼，不仅在短期引得来，还能留得住，且人才质量也在持续提升。

　　“2019中国年度最佳雇主最佳引才城市”奖项，由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心、中国劳动经济学会、哈佛商业评论以及国际权威等共同发起，旨在通过专业科学的调查和评选，从“雇主”角度观察城市在人才吸引、保留和发展中的表现，从人才的流动和活力角度去衡量城市品牌的影响力。

　　评选形成的《中国城市引才表现大数据分析报告》显示，在当前我国经济转型升级的重要时期，重视人才数量的同时，以人才受教育水平为评估视角的人才质量更为重要。报告从学历的角度，对城市非本地户籍人才的学历构成进行分析，观察各类城市吸引的人才质量情况。数据显示，青岛吸引到的非本地户籍人才中，本科及以上的占比达到43.98%，明显领先1000万+城市的40.55%、500万—1000万级城市的39.60%，表明青岛在优质人才的吸引力度上优势显著。