职位年薪：10-12万

　　所属行业： 制药/生物工程

　　所属部门：生产中心

　　企业性质：国内上市公司

　　企业规模：500-999人

　　职位描述：

　　一岗位职责概要：

　　组织、管理设备办团队，负责公司设备管理，从设备选型、安装调试到日常维护保养、设备巡检、设备抢修、设备档案及GMP设备类验证工作，小型技术改造、零散工程项目的监管及实施，固定资产管理等工作。

　   二 具体工作描述：

　　1 制定、完善各项设备管理规章制度，建立并贯彻落实各项设备管理规范;

　　2 进行设备固定资产管理，建立与维护设备台帐，负责设备开箱验收、使用验收、调拨等相关手续;

　　3 编写相关的设备文件，设备类SOP，建立设备档案，组织设备验证工作及GMP软件制定;

　　三日常管理工作

　　1.及时高效地诊断并解决生产设备故障，确保生产的顺利进行;

　　2. 主持设备的日常维修工作，控制维修配件费用，并做到预防为主;

　　4.负责公司员工设备安全操作培训，制止一切违章操作，并提出处理意见;

　　5.负责公司小型技改项目及其它零散水电、土建等工程项目施工监管与实施验收等工作;

　　6.负责公司所有硬件维修(含生产办公、综合楼、质检楼、仓储的设备及公司简单物业维修的各项工作安排与落实);

　　7.负责设备的相关记录的整理、收集成册;

　　8.负责召开设备事故现场分析会，并做好会议纪要报生产技术部备案;

　　9. 组织安排公司水电能源动力设备的抢修工作，保证生产顺利进行。

　　四定制性工作

　　1. 编制本公司设备年、季、月的维修保养计划，并组织实施;

　　2 .编报公司设备技术改造计划，并参加其经济技术论证，组织安装调试至交付使用;

　　3. 参与设备工程招投标的有关会议，并提出建议。

　　五工作权限：

　　1.对设备管理和本团队行政事务管理工作有决策权和指挥权，并对其后果负责;

　　2.在公司与部门规定的范围内对本团队的人员、资金和物资有调动、处置权;

　　3.有权提出任免或罢免其下属职务，并有对其下属进行任免、聘用、管理、考核建议权

　　4.对本团队提报上交的所有数据有审核权;

　　5.对本部门的制度发现有不完善之处，有建议修改权;

　　6.对设备类各SOP有修改建议权。