职位描述：
岗位名称：培训总监
下属人数：20人。
向上汇报：销售部总监。
应聘要求：
1、市场营销、人力资源、管理类专业本科以上学历，40岁以下，男女不限
2、8年以上化妆品行业从业经验，有销售工作背景，5年以上培训模块管理经验，3年以上日化CS渠道培训管理经验，具备培训体系搭建、课程开发、团队管理、项目管理等相关知识及经验
工作职责：
（1）根据企业战略发展需求，制定部门战略策略
（2）搭建培训体系，包括制度建立、课程开发、团队管理
（3）组织分析市场培训需求，建立并完善内部培训流程、编写培训课程、开设培训课题（如：团队建设技巧、演讲技巧、沟通技巧、销售技巧、培训技巧、主持艺术等）并授课教案及指导教学
（4）根据公司要求和市场需求，制订、组织、落实年度、季度和月度培训计划； 制定明星产品年度培训执行方案及季度主推产品培训执行方案
（5）指导、监督培训师贯彻执行各项培训项目，并做好培训考核及培训评估，每月撰写培训的评估报告提交上级
（6）选拔、培养和管理培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果（作为讲师应该具备的基本素养——形象管理、心理管理、语言管理等）
（7）制定培训预算，管理、设置、添购各种培训所需要的物资器具、教育设备并做好维护保养工作
（8）区分受训人群设置不同的培训课题，如金牌店长培训课题、优秀店员培训课题、优秀促销员培训课题等
沪公网安备 号