1、接受公司下达的资源筹措预算指标，安排全年资源配套导入计划，督导融资室按时完成筹资任务
2、负责指导资金管理室建立完善资金管理体系，包括管理制度、流程、工具，推动资金预算、资金计划的全面实施，结合行业特点建立科学合理的流动性风险、利汇率风险的管控体系
3、根据公司业务推进需求，推动资产流动和金融交易业务的调研论证和试点
4、负责资金部团队的组织建设和人力资源建设
5、完成领导交付的其他工作
聘任标准：
1、9年及以上相关工作经验
2、具备7年以上团队管理经验
3、金融、财务、经济专业优先，本科及以上学历
4、具有推进变革、管理提升的各项能力，包含创新能力
5、具有较强的市场洞察力和敏感度，对金融市场政策和宏观经济运行有较强的分析预测能力
6、出色的学习和适应能力，能够快速适应新的组织文化
7、熟悉宏观经济运行分析和利汇率走势预测分析
8、熟悉财务报表分析评价能力
9、规划能力、决策能力、领导和执行力，以及解决问题的能力
10、谙熟金融市场体系，熟悉各类金融机构业务

• 学历要求：本科或以上
• 性别要求：不限
• 语言要求：普通话
• 专业要求：不限
• 年龄要求：30-45
• 工作年限：8年以上

• 职位年薪：120-150万