1、负责事业部的全面经营管理工作； 
2、在公司的战略目标规划下，负责本事业部年度经营工作计划的分解、编制、实施和考核； 
3、负责组建事业部运作的支撑组织体系和相关资源的筹备安排； 
4、负责市场开拓，组织并协调事业部产、供、销、人、材、物等各环节的资源有效分配，达成事业部经营目标；
5、负责建立及完善事业部内部管理的各项管理制度和章程，确保事业部高效、规范运作； 
6、负责事业部各部门的目标管理绩效考核；

• 学历要求：大专或以上
• 性别要求：不限
• 语言要求：普通话
• 专业要求：不限
• 年龄要求：38-45
• 工作年限：10年以上

• 职位年薪：30-60万
• 薪资构成：基本薪资
• 年假福利：国家标准
• 社保福利：国家标准
• 通讯交通：不确定