职位年薪：20-50万

　　所属行业： 服装服饰/纺织/皮革

　　所属部门：人力资源部

　　企业性质：私营·民营企业

　　企业规模：10000人以上

　　岗位职责：

　　1、根据公司战略规划、品牌定位以及企业文化内涵，制订企业文化建设规划;

　　2、负责集团企业文化的提炼，制定完善公司企业文化制度，全面推动企业文化系统的建设工作;

　　3、调研企业文化现状，根据结果设计集团层面的文化价值观的学习体验活动，并落地实施;

　　4、整合现有渠道并开发新的方式进行文化价值观宣导，推出文化宣导机制和产品，并进行落地;

　　5、策划、组织各种形式的企业文化主题活动和员工关怀工作;

　　6、负责公司各项文化活动的策划、组织、宣传与实施过程;

　　7、参与学习培训活动的设计与实施。