上海第二医科大学积极筹划新的人才建设战略，努力实现学校在新世纪的发展目标：要能够显示时代特征、二医特色、学术特点，形成一个充满个性化和新模式的单科发展的新型医科大学。 为此，该校实施双管齐下、两条腿走路，培养建设人才。一是继续引进顶尖人才，在未来5年内，力争引进30-40位医学领域主要学科的顶尖人才，构建二医大脊梁与骨架的学科带头人，并且能够在世界同行的舞台上较量;二是培养自己的有生力量。计划在5年内，力争每年选派100名年轻学术骨干，把他们送到国外的一流学校和一流科研机构去，通过开拓视野，接触一流，感悟趋势来使自身得到真正的历练。同时，还将培养一大批能够在即将到来的医疗体制改革、高等医学教育体制改革中迫切需要的管理人才。