日前，由中共上海市金融工作委员会、上海市金融服务办公室和浦东新区人民政府联合主办的上海青年金融人才2015年校园招聘在上海交通大学正式启动。

　　此次校园招聘活动是为应届大学生与上海各类金融机构搭建沟通交流、招聘咨询的平台，吸引集聚五湖四海的优秀青年金融人才来沪就业发展，共同建设上海国际金融中心，推动上海创新驱动、转型发展。活动包括“网络直通车”和“陆家嘴金融城名校直通车”两个子项目。其中，“网络直通车”在上海金融人才网等网站开通网上招聘专页，在线发布企业用人需求信息，并在各大学生就业网站中作链接推广;“陆家嘴金融城名校直通车”将在上海、北京、南京、武汉、成都等5个城市的10所高校中，组织金融机构开展现场招聘会。全市共有120余家金融机构参与，共计推出近700个招聘岗位，计划招聘人数4000余人。

　　上海市金融工作党委副书记陈正安指出，上海金融人才发展特别是青年金融人才整体能力素质结构与上海金融业快速发展的要求相比，还有很大的优化空间。为此，将利用5年左右的时间，聚焦重点、分步推进实施“3411”上海金才工程，进一步集聚培养包括“青年金融人才”在内的“海外金才、领军金才、青年金才”3类优秀人才，搭建金才开发、服务、交流、宣传4个平台，实施集金融人才数据采集、挖掘和应用为一体的“金才云计划”，优化以陆家嘴、外滩、自贸试验区“一城一带一区”为重点的金才政策环境。对外，将加大金融人才引进力度，每年开展海外金融人才和国内金融青年人才校园招聘活动，做大金融人才基数;对内，将加大金融人才培养力度，优化人才结构，提升人才综合素质，加快推进上海国际人才高地建设，以更好地满足上海金融行业快速发展的需求。陈正安强调，市金融工作党委、市金融办将研究制定上海青年金才开发计划，搭建有利于青年金融人才成长集聚的平台，参与此次校园招聘的学生，入职后都将有机会参与上海金融系统丰富多彩的人才开发项目，享受上海对青年金融人才的各项服务和优惠政策，市金融工作党委、市金融办将对入选上海青年金才计划的青年人才进行跟踪培养。

　　首场上海交通大学现场招聘活动当天，吸引了来自国内外知名高校约1500名学生参加，一些知名金融企业的展位前还排起了长队，火爆异常。活动现场还设置了政策问答区，发放申城金融人才政策的宣传折页，帮助应届大学生更好地进行职业发展规划。

　　“网络直通车”也于活动当天上午在上海金融人才网正式开通，接受全国应届毕业生查看招聘信息和投递简历。而“陆家嘴金融城名校直通车”也从上海交通大学启动“发车”，即将开赴北京大学、清华大学、人民大学、南京大学、复旦大学等10所知名高校，开展校园现场招聘。