因医院发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发(2009)45号】的要求，现面向社会公开招聘临床、医技科室的领军人才、学科带头人、临床、医技部门技术骨干以及临床医师、护理人员、信息专业技术人才：

　　一、 领军人才

　　1、基本条件：

　　①研究生学历、博士学位、正高级职称、博士生导师、有海外留学经历优先。

　　②在三级甲等医院工作5年以上，担任科室主任。

　　③担任省部级以上专业委员会，获得省部级以上科技成果奖优先。

　　④年龄原则上不超过50岁，获得国家级表彰的优秀人才，长江学者，年龄可适当放宽。

　　2、奖励标准：

　　凡符合学科带头人条件者，一旦录用，医院给予100万元的奖励，以及100万元的科研启动基金，符合落户条件的给予协助办理上海户籍或居住证。

　　二、学科带头人

　　1、基本条件

　　①研究生学历、博士学位、正高级职称、博士(或硕士)生导师。

　　②在三级甲等医院工作5年以上，担任科主任或副主任者优先。

　　③担任省部级以上专业委员会，担任过省部级以上课题负责人，今三年发表SCI学术论文2篇以上者;

　　④年龄原则上不超过45岁，对特别优秀者年龄可适当放宽。

　　2、奖励标准：

　　凡符合条件者，一旦录用给予50万奖励，以及50万科研启动基金，符合落户条件的给予协助办理上海户籍或居住证。

　　三、 技术骨干

　　1、 基本条件

　　① 年龄35岁以下，研究生学历，硕士以上学位，中级职称以上。

　　② 有两年以上三级医院工作经历优先。

　　③ 在专业上达到市级先进水平;具有相应的专业资格及设备上岗证。

　　④ 身体健康，工作有责任心、有爱心，能胜任工作，并完成医、 教、研工作。

　　2、奖励标准

　　凡符合条件者，一旦录用给予30万奖励，以及30万科研启动基金，符合落户条件的给予协助办理居住证积分。

　　四、临床医师

　　①年龄35岁以下，本科以上学历，初级职称。

　　②具有两年以上工作经历，有医师两证资格证书及规培合格证;

　　③身体健康，工作有责任心、有爱心，能胜任工作。

　　凡符合条件者，一旦录用给予3万奖励，以及3万医院科研启动基金，符合落户条件的给予协助办理居住证积分。

　　五、护理人员：

　　①年龄35岁以下，大专以上学历，护师职称以上。

　　②具有两年以上工作经历，有护士资格证书及职称证书。

　　③身体健康，工作有责任心、有爱心，能胜任工作。

　　六、信息专业技术人员

　　①计算机专业毕业，年龄35岁以下，本科以上学历。

　　②具有初级以上职称，有医院从事信息工作经历的优先。

　　③身体健康，工作有责任心、有爱心，能胜任工作。

　　七、医技科室技术人员

　　①医学影像专业毕业，年龄35岁以下，本科以上学历。

　　②有两年以上从事放射科技师、核医学技师、心电图技师、检验技师等工作经历。

　　③具有初级以上职称，有责任心，有爱心，能胜任工作。