“人材者，求之则愈出，置之则愈匮。”2021年伊始，上海市人才中心高层次人才服务专窗主动破题，短时间内为高校引进的顶级专家学者完成跨多部门的涉外工作许可，并“一揽子”完成中国“绿卡”申请和新“家”落实。“一口办”专窗让引进来沪的高层次留学人员办事从“跑多家”变为“走一家”，已成为上海市人力资源和社会保障局提升人才服务的一张名片。

　　人才是上海实现高质量发展的根本动能，只有实实在在的人才服务才能真正拴心留人。自发布新时代人才引领发展相关政策以来，上海市人社局积极抢抓机遇，及时修订完善国内人才直接落户、居转户、留学回国人员落户等政策，推动上海引才用才环境进一步优化。去年下半年以来，上海市人才服务中心进一步全面启动提质增效行动，以更加开放有力的服务举措来集聚海内外优秀人才，让企业人事部门与人才切实感受到“网上办”“马上办”“上门办”“一口办”的服务效能。

　　“提前把脉”让人才少跑腿，“一网通办”使流程更透明

　　之前，企业人事部门为单位人才办理业务时需要申报的材料比较多，一旦有材料出错需要修改，常常得回单位处理，再重新跑一趟办事大厅。现在，上海市人才中心通过跨部门数据共享开启人才落户办理“网上预审，线上服务”的新模式，大幅减少人才引进中的“数据孤岛”现象，实现了“让数据多跑路、人才少跑腿”。

　　在网上预审对材料“把脉”后，企业人事可以实时在线进行更新，线下一次性就能补充好纸质材料。通过加入“提前把脉”和“线上修改”环节，为企业人事部门节约了大量宝贵时间。同时，落户办理的全流程也可在“一网通办”系统内准确查询，实现流程公开透明。对于户籍相关信息采取“仅填报信息、免书面材料”的方式，进一步方便申请人;通过加强与公安部门的电子批件数据交换，将“批件寄送”调整为“线上自主打印”，确保审批落户无缝衔接。