上海人才总量达675万人

来源:沃锐猎头公司
发布时间: 2021-10-11
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  近年来,上海不断推进人才发展体制机制改革,认真学习领会新时代人才工作的新理念、新战略、新举措,牢固确立人才引领发展的战略地位,力求使上海成为国际一流创新创业人才的汇聚之地、培养之地、事业发展之地、价值实现之地。

  国庆节前,上海黄浦江畔举行了2021海聚英才创新创业峰会启动仪式,相关部门发布高层次人才需求岗位目录等需求,这场峰会是上海加快建设高水平人才高地的具体举措。近年来,上海不断发力,从人才计划、人才政策到人才服务、人才环境,多维度支撑人才建设。

  2007年创业的这家上海科学服务企业,如今市值近200亿元,拥有近千名员工,年销售额超13.9亿元,而他们起步之初的20万元,来自上海市大学生创业基金会的无偿资助。

  上海泰坦科技股份有限公司创始人 谢应波:我们拿的第一笔资金是上海的,最早的天使投资,甚至银行的支持,甚至银行跟政府科投联动的机制,都是上海市创业创新环境所营造、打造出来的。这个真不是我们一家受益,是上海千千万万家企业受益。

  当前,上海正全力建设具有全球影响力的科创中心,目前在95平方公里的上海张江科学城内,集聚了313家研发机构,占上海全市的17.41%。现有从业人员41.2万,大专及以上学历科技人才占比超过60%。

  上海张江集团党委书记 袁涛:我们希望大中小企业联合创新,让更多的创新资源在这里得到有效配置和有效结合,能够加速有关创新成果和创新技术的产生,真正成为高科技园区是创新的策源地。

  近年来,上海不断推进人才发展体制机制改革,为用人主体和人才“增动力、添活力”。截至目前,上海人才资源总量持续壮大,人才总量达675万人;海外人才吸引力持续增强,在沪工作外籍人才达28万人。下一步,上海将持续抓改革,积极引进高层次人才、拔尖人才和团队,特别是青年才俊,大力优化人才服务,打造人才发展良好环境,营造爱才敬才社会氛围,让各类人才更好汇聚上海、扎根上海。

  上海市委组织部人才工作处处长 谭朴珍:我们还坚持“不拼重金拼环境”,大力营造近悦远来的综合环境,不断提升城市软实力,努力使上海成为一流人才汇聚之地、培养之地、事业发展之地、价值实现之地。

  信息来源:央视新闻客户端

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