在严监管下，我国的金融行业越来越健康化，金融人才需求稳步上升。在智联招聘日前发布的《2021年金融业求职指南》中，石家庄进入全国金融人才需求TOP20城市，位居第19位，平均招聘薪酬为9848元。

　　石家庄金融人才的需求结构显示，保险业人才需求最多，占比35.7%;其次是基金/证券/期货业，占比33.8%;银行业需求占比26.8%，信托/担保/拍卖/典当业占比3.7%。

　　在银行业、证券业、保险业、信托业四个金融细分领域中，保险业人才需求高，流动性强，人才吸引力较低。调查显示，保险虽然提供职位数量坐稳第一把交椅，但人才就业意愿不强，竞争指数不高。基金、信托业用高薪光环吸引了大批人才涌入。与之相似的还有相对“小众”的信托/担保/拍卖/典当行业，同样为高薪、高竞争热度行业。银行业数字化转型势头强劲，对数据、AI人才需求较高，具体看银行业招聘岗位特征，数据工程师与人工智能的招聘职位大幅上升。

　　此外，调查还显示，疫情中金融业韧性更强。针对疫情期间工资缩水、裁员等问题，金融人才遭遇的占比都低于全行业整体情况。金融业年终奖更慷慨，13.2%的金融人才年终奖在年薪3成以上。金融人才工作经验带来副业增值，投资理财行为更活跃。在投资理财中更懂“门道”的金融人才对自身资产管理更为上心，无论是购买股票、基金等中高风险的投资理财产品，还是债券、保险、银行理财等低风险投资，金融人才的占比都高于整体白领的选择。