组织开展百千万人才工程国家级人选的选拔推荐工作，是开发河北省，盘活人才存量，扩大人才增量的战略举措。记者从省人社厅获悉，今年推荐的国家“百千万人才工程”候选人为15人，年龄在50岁以下，采取自下而上的办法逐级选拔推荐。

　　“百千万人才工程”人选从全省企事业单位专业技术人才中遴选产生。根据要求，地方人社部门要进一步拓宽选拔渠道，努力发现体制外优秀人才，把产业创新人才特别是非公领域人才纳入视野，重点面向机器人技术、人工智能、3D打印、物联网等近年科技发展热点领域和优势产业，面向高新区、创业园等产业化创新人才集聚的科技园区，面向具有发展潜力的高新技术企业，联系掌握推荐一批人才，明显提高产业创新人才推荐比例。

　　特别注意的是，各市(含定州、辛集市)人力资源和社会保障局，省直有关部门于5月31日前报送河北省人力资源和社会保障厅，过期不予受理。

　　河北省人力资源和社会保障厅要求，各市(含定州、辛集市)人力资源和社会保障局、省直有关部门对被推荐人的申报材料要严格进行审查，坚决杜绝弄虚作假现象发生，确保把符合条件的优秀人才选拔出来。