岗位职责：
1、全面负责苏州分公司业务管理，对经营目标承包负责 
2、负责分公司的日常运营监督和管理
3、制定分公司年度目标，并跟进目标任务的实施进度 
4、负责分公司员工团队建设，制定相关人员岗位职责和考核标准并有效管理、监控 
5、负责对运作质量的管理，有效保障日常运作质量，最终达到客户满意度
6、带领并指导分公司团队完成各项任务，配合总部以及其他分公司的工作衔接
任职资格： 
1、本科及以上学历，有创业梦想
2、熟悉国内咨询行业市场现状，对咨询行业工作具有专业理解；具有领导能力、沟通技巧、交际礼仪培训能力
3、有大型集团企业人力资源总监背景，有丰富的社会关系和客户资源，有丰富的社交经验
4、独到的见解与战略思路，有影响力的成功案例，有大中型咨询、猎头分公司负责人任职经历者优先

• 学历要求：本科或以上
• 性别要求：不限
• 语言要求：普通话
• 专业要求：不限
• 年龄要求：30-40
• 工作年限：5年以上

• 职位年薪：20-36万