职位年薪：20-50万

　　所属行业： 基金/证券/期货/投资

　　所属部门：人事部

　　企业性质：国内上市公司

　　企业规模：10000人

　　职位描述：

　　1、人员招聘及人才储备

　　2、制定公司绩效考核、员工激励奖惩等制度，并实施考评

　　3、薪资架构体系的完善

　　4、制定年度培训计划，并实施培训、考核

　　5、完善公司各种规章制度并监督、落实