· 职位年薪：80-100万

　　· 所属行业： 服装服饰/纺织/皮革

　　· 所属部门：设计部

　　· 企业性质：私营·民营企业

　　· 企业规模：500-999人

　　岗位职责：

　　1、负责公司高端女装品牌定位、进度，配合当季主题，及时推出产品设计方案;

　　2、把控品牌风格，结合品牌定位人群特性产品年\季、策划方案，带领设计团队整合系列产品;

　　3、完成各季度产品主题的设计、风格的制定，进行款式和面料的收集、设计及开发，季度的色彩波段等规划;

　　4、审核及收集流行趋势资料(包括风格、面料、款式等)，结合实际需要总结出新的风格、颜色制定设计开发计划;

　　5、部门团队建设与管理;以及跨部门的各项沟通工作。

　　岗位要求：

　　1、本科或硕士以上学历，服装设计科班出身，拥有海外留学背景与国际国内一线高端女装设计经验优先考虑;

　　2、五年以上的团队管理经验，具备优秀的领导力、魄力与规划能力，具备较高的情商和逆商。