• 汇报对象：总裁
• 下属人数：3000人
• 所属行业： 印刷/包装/造纸
• 所属部门：事业部
• 企业性质：中外合营(合资·合作)
• 企业规模：2000-5000人

1. 负责工厂的日常运营，督导工厂各部门的日常生产活动，定期会议等发现问题、分析原因，采取有效措施，确保工厂保持持续、稳定、健康发展方向。
2 组织进行技术革新、改造和新产品研发，积极提升工厂产能和工作效率，满足并引领市场需求；
3. 合理控制成本，降低能耗，实现投入产出的最佳配置。
4. 建立高效的工厂组织和员工团队，积极营造良好的文化氛围，保持团队的和谐稳定。
5. 协调工厂与当地政府及有关部门的关系，确保工厂运营有一个良好的外部环境。

• 学历要求：不限
• 性别要求：不限
• 语言要求：普通话
• 专业要求：不限
• 年龄要求：35-55
• 工作年限：8年以上

• 职位年薪：60-90万