职责描述：
1. 带领团队完成和超越销售指标
2. 根据公司下达的业务指标，制定年度、季度、月度销售计划
3. 对所在城市客户的开拓及维护进行管理
4. 负责对公司政策、制度、策略、活动的落实、执行与实施
5. 制定市场营销计划，销售推广方案，以及宣传活动
6. 定期整理和反馈市场信息，并制定合理化销售方案
7. 配合总部人力资源部完成所在城市的人员招聘工作
8. 负责所在区域业务人员培训，工作任务下达，过程管理，结果考核，提成整改措施，持续提成工作绩效
9. 与总部各部门保持良好的沟通和协作，提高团队协作效能，定期提交各类工作表格
10. 管理所在城市费用及其他财务事项
职位要求：
1. 本科以上学历，硕士研究生或MBA学历者优先
2. 8年以上市场销售、商务拓展、项目管理等相关工作经验，有2年以上管理经验
3. 优秀的语言表达能力和沟通协作能力，富有亲和力与感染力，具备出色的演讲技巧和能力
4. 较强的客户关系处理经验以及方案撰写、售前PPT制作技巧和能力，同时具备数据分析技巧和很强的Excel操作技巧
5. 注重细节，具有计划性与条理性，适应在快速多变快的高压环境下工作
6. 工作积极主动，富有激情，执行力强，具有强烈的目标达成意识
7. 认同公司的价值理念，有较强的责任感
8. 学习能力和协作能力强，思维活跃，接受新事物能力强，能在短时间内迅速了解行业特点，掌握销售资源，带领团队完成销售指标

• 学历要求：本科或以上
• 性别要求：男
• 语言要求：普通话
• 专业要求：不限
• 年龄要求：30-45
• 工作年限：8年以上

• 职位年薪：25-45万