1、全面负责酒店日常运营工作，根据上级公司下达的经营目标，确立酒店的经营计划、制定酒 店的经营管理分解目标，并指挥实施
2、根据行业特征，建立和健全酒店内部运营规范流程，并报上级公司批准后执行
3、协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制
4、研究并掌握市场的变化和发展情况，制定市场拓展计划和价格体系；适时提出阶段性工作重 点，并指挥实施
5、推动品牌和价值宣传措施，酒店的业绩及个人的发展
任职资格：
1、具有酒店管理，商业管理学士学位或相等的学位
2、12年以上相关工作经验，至少2年星级公寓总经理工作岗位经验；有良好的协调能力和优秀的管理水平，对中国市场有充分的了解
3、熟悉酒店各部门的工作，有成功的筹备开业经历优先
4、出色的决策能力，并具有较强的应变能力与社交能力
5、较强的沟通协调能力，英语听说读写流利
6、良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强，具备较强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令

• 职位年薪：30-50万
• 薪资构成：基本薪资
• 年假福利：国家标准
• 社保福利：国家标准
• 通讯交通：不确定