苏州沃锐猎头网报道：姑苏区首次发布《2015年姑苏区紧缺人才目录》,目录涵盖了科技、文化、重点服务业、社会组织四方面共57种岗位。其中，硕士研究生以上学历岗位需求有24个，本科及以上学历岗位需求有29个，大专及以上学历岗位需求有4个。

　　通过企业问卷调查、重点企业走访等方式，姑苏区对辖区企业人才需求展开近一年时间的调查，并历时四个月编制了《2015年姑苏区紧缺人才目录》。这些岗位信息一方面为政府部门制定人才引进、培养等相关政策提供重要参考依据，同时也对各企事业单位的人力资源规划、高校以及培训机构的专业课程设置、各类专业人才求职具有一定指导意义。

　　《目录》显示，围绕智慧古城建设，引导科技技术应用于古城保护，有11类科技人才岗位列入今年紧缺人才目录。如智能设计与研发、环保产品研发、绿色节能技术研发等为营造绿色古城提供人才支撑;姑苏区作为服务业大区，对重点服务业人才需求较大，此次共有古城保护与利用、技术检测等21类岗位纳入《目录》;文化创意产业是姑苏区的特色，今年文化产业共有10类岗位列入目录，鼓励企业加大对具有非遗文化、营销推广、工艺美术、版权交易等技能的复合型文化人才的引进;社会组织在姑苏区发展较快，高层次的专业社会管理人才受到热捧，今年，姑苏区首次将15类社会组织岗位列入《目录》。

　　据悉，申报姑苏区紧缺人才，可获得800—2000元/人/月的紧缺人才补贴。同时，按照《姑苏区人才集成政策》指引，申报成功者将在申报领军人才和各类项目时享有优先权，最高将获得近百万元的资助。