昨天，为期4天的第二届苏州技能英才周在苏州技师学院开幕。据悉，本届技能英才周以“职业铸就梦想，技能开创人生”为主题，通过举办高技能人才交流会、高技能人才培养成果展示和苏州技能状元大赛总决赛等活动，进一步打响技能英才周品牌，在全社会营造尊重劳动、重视技能人才培养的良好氛围。市委副书记、市长周乃翔，省人社厅厅长谭颖等出席开幕式。

　　高技能人才交流会现场十分热闹，全市近百家优秀企业进场开展现场招聘，吸引了不少技工院校的学生前去咨询。苏州亚思科精密数控有限公司招聘摊前，有一位苏州技师学院的老师专门过来替自己班上的应届毕业生询问企业招工情况。据该公司负责人介绍，随着企业规模的发展，对技能人才的需求也越来越大，现在，好的技能人才待遇也很高，在他们公司，一般文员月薪在4000元左右，技能人才的月薪则在6000元左右，特别优秀的技能人才的月薪则要在8000元至10000元。

　　交流会现场，一些企业也提出了对技能人才的期望，苏州三基铸造装备股份有限公司的现场招聘负责人就表示，这次虽然他们招的人不多，但希望招到的技能人才到企业后，不是简单地去完成数控命令的操作，而是要有独立设计、善于创新的能力，真正展现一技之长，实现自身价值和企业价值的双赢。　　　苏州技能状元大赛总决赛分企业职工组和学生组两个组别，共18个职业工种参与角逐。决赛现场，选手们个个精神抖擞、细致认真。在学生组的数控铣比赛现场，苏州技师学院机电工程系主任许琪告诉记者，数控铣比赛，选手按照图纸要求进行软件的造型，然后生成加工程序，接着在设备上完成零件的加工，再完成组装。“比赛根据图纸上的精度要求以及完成程度来评判优劣”，精度要求是达到0.015毫米误差，一般选手能达到，关键是比完成率，比如说有一百个尺寸，最好的选手可能能做对90个尺寸，一般的可能只做对50至60个尺寸。数控铣一般比赛时间在5个小时左右，考验选手的体力耐力和细致度。

　　高技能人才培养成果展示全面反映了近年来我市高技能人才队伍建设的成果。据介绍，近年来，我市深入实施人才强市战略，扎实推进技能人才工作，通过创新培养模式，深化产教融合、校企合作，培养了一大批具有职业技能、敬业精神和职业素养的高技能人才。“十二五”以来，全市城乡劳动力培训达到了212.5万人，其中技能培训29.6万人，和2010年相比，全市高技能人才总量从24.92万人增加到48.18万人，技能人才队伍总量从101万人增加到151万人，高级工以上的高技能人才占技能劳动者的比例从24.7%上升为31.9%，为我市经济转型升级提供了坚实的技能人才支撑。当前，苏州进入产业转型升级的关键期，需要大量高层次精英人才，也需要大量高素质技能人才。下一步，我市将继续加快技能人才培养步伐，努力培养一大批技术型、创新型、复合型技能人才，大力助推“苏州制造”向“苏州智造”转变。

　　昨天的开幕式，还表彰了省专项公共实训基地、技能大师工作室及高技能人才代表。